堀北真希宣布引退

堀北真希發(fā)表聲明稱“這次我決定離開我一直以來從事的工作。現(xiàn)在我已經(jīng)是一名母親，每天和家人過著幸福的生活，我想全力守護(hù)這份幸福。和丈夫深聊過后他也支持我的決定，今后我們將一同構(gòu)筑充滿愛的家庭。感謝大家14年來的支持?！?/p>

堀北真希親筆寫下的聲明文中提到在成為母親后自己頗受觸動，希望全力守護(hù)家庭幸福。自己已經(jīng)與丈夫商量好引退一事，回歸家庭后希望能夠與丈夫一起構(gòu)筑溫馨家庭。堀北真希在2015年與丈夫山本耕史共演舞臺劇《呼嘯山莊》時相識相戀，認(rèn)識三個月后閃婚，并在去年12月平安生下一子。此后再未出現(xiàn)在公眾視野。粉絲對于她的引退也早有猜測，不過在堀北真希的親筆文中并未明確寫出“引退”二字，也有粉絲猜測日后時機合適時她會再度復(fù)出。（新聞來源：新浪娛樂）

勞動者辭職無需單位批準(zhǔn)

法律賦予勞動者自由辭職的權(quán)利。在勞動者沒有簽訂服務(wù)期協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的情況下，勞動者單方面解除勞動合同只需要履行提前通知的義務(wù)即可，《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同?！币簿褪钦f，勞動者提前離職，無須得到用人單位批準(zhǔn)。原勞動部辦公廳在《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》對此作了明確的規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。超過三十日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理”。

對于用人單位遲遲不辦理退工手續(xù)的，《勞動合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

值得注意的是，勞動者提前通知用人單位必須以書面形式，因為這一時間節(jié)點的確定，直接關(guān)系到解除預(yù)告期的起算時間，也關(guān)系到勞動者的工資等利益，所以必須采用慎重的方式來表達(dá)。