女教師懷孕讓家長(zhǎng)代班否則交錢

中國(guó)網(wǎng)訊：2月6日，微博“頭條校園”稱，河南駐馬店第二高級(jí)中學(xué)一名班主任在開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)時(shí)稱，因自己懷了二胎，校方?jīng)]有教師資源，要求家長(zhǎng)代她值班，不來(lái)的家長(zhǎng)每人要交600塊錢，不值班也不交錢的學(xué)生，不能在教室里上課。據(jù)河南當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，學(xué)生們說(shuō)，不管是交錢還是值班，很多家長(zhǎng)都不情愿，可是也沒(méi)有辦法。

今日，河南駐馬店第二高級(jí)中學(xué)政教科高科長(zhǎng)告訴新京報(bào)記者，學(xué)校調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有關(guān)家長(zhǎng)代班和收費(fèi)的事宜，是高二(13)班34位家長(zhǎng)委員會(huì)私下商議的結(jié)果。學(xué)校和該班班主任均不知情。2月6日，學(xué)校已將開(kāi)學(xué)時(shí)(正月初八)收到的20多位家長(zhǎng)的交款全部退回，并嚴(yán)厲杜絕此類事件再發(fā)生。目前，班主任的職務(wù)由同年級(jí)的另一位物理老師代理，學(xué)校也未聘請(qǐng)外校老師。新京報(bào)記者隨后聯(lián)系該校高二(13)班的學(xué)生家長(zhǎng)，未有人對(duì)此事做出回應(yīng)。

孕婦在工作上應(yīng)該有什么特殊待遇

雖然女性在懷孕過(guò)程中很辛苦，但并不意味著懷孕就不能工作了。值班并不是多辛苦的工作，這位女老師的做法確實(shí)令人氣憤。只要沒(méi)有違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中有關(guān)懷孕婦女在勞動(dòng)保護(hù)上面的規(guī)定，其就應(yīng)堅(jiān)守崗位。

法律上對(duì)懷孕婦女在勞動(dòng)保護(hù)上面的規(guī)定有：

（1） 用人單位不得在女職工懷孕期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同；

（2） 女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)；

（3） 懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)；在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。

（4） 懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。

以上就是為您介紹的“孕婦在工作上應(yīng)該有什么特殊待遇”的內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助。女性勞動(dòng)者在懷孕時(shí)理應(yīng)得到照顧，但不能以犧牲不相干人員的利益為代價(jià)，所以，除了用人單位，勞動(dòng)者自己也應(yīng)認(rèn)真遵守勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。