民工討薪只領(lǐng)回三箱酒

1月23日，寶雞人侯師傅反映，2016年3月至10月，他受雇于寶雞高新一家名為“三鑫”的勞務(wù)公司，分別在寶雞市三處工地干活，但3.2萬元工錢至今未領(lǐng)到手。1月18日，該勞務(wù)公司工地負(fù)責(zé)人打電話讓他結(jié)賬，他興沖沖地跑到勞務(wù)公司，然而令他失落的是，工錢沒領(lǐng)到，卻領(lǐng)回來三箱白酒。侯師傅說，該公司負(fù)責(zé)人告訴他，必須認(rèn)領(lǐng)3箱白酒，否則不給剩余工錢。每箱白酒算800元，3箱2400元，剩余2.96萬元說會(huì)趕在農(nóng)歷臘月二十七前后發(fā)放，并留了侯師傅的銀行卡號(hào)，承諾以匯款方式支付。侯師傅欲哭無淚，打算將這些白酒放到小商店代賣，然而這個(gè)牌子的白酒市面上比較罕見，也不知道賣多少錢合適。據(jù)侯師傅反映，像他一樣領(lǐng)酒的農(nóng)民工有數(shù)百人。

人社局:以物品抵工資必須自愿

昨日下午，華商報(bào)記者來到侯師傅所說的這家勞務(wù)公司，公司負(fù)責(zé)人劉某說，拖欠工錢是因?yàn)榧追揭恢睕]有將工錢支付給勞務(wù)公司，發(fā)給農(nóng)民工的白酒也是甲方給勞務(wù)公司用來抵工錢的。目前勞務(wù)公司暫時(shí)無法給農(nóng)民工支付工錢?！坝冒拙频止ゅX確實(shí)不合適！”劉某坦言，但甲方?jīng)]付工程款，用白酒抵了部分工程款，共計(jì)約50箱白酒，他只好把農(nóng)民工叫來公司，商量用白酒抵工錢一事，“都是采取自愿方式，誰愿意領(lǐng)就領(lǐng)，絕對(duì)沒有強(qiáng)制?！庇浾咴儐柡螘r(shí)能給農(nóng)民工支付工錢，劉某表示，只能等甲方付款后，他最近正在跑工程款的事兒。寶雞市高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，以物品抵工資，必須建立在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，不能強(qiáng)制。建議農(nóng)民工直接到人力資源和社會(huì)保障局投訴，他們將對(duì)此展開調(diào)查。無故拖欠勞動(dòng)者工資指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時(shí)間未支付勞動(dòng)者工資。不包括：用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因，無法按時(shí)支付工資;用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會(huì)同意后，可暫時(shí)過期支付勞動(dòng)者工資，延期時(shí)間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)各地情況確定。其他情況下拖欠工資均為無故拖欠。我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資”，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。如果用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，資金周轉(zhuǎn)受到影響，暫時(shí)無法按時(shí)支付工資的，經(jīng)與本單位工會(huì)協(xié)商一致，可以延期在一個(gè)月內(nèi)支付勞動(dòng)者工資。延期支付工資的時(shí)間應(yīng)告知全體勞動(dòng)者，并報(bào)主管部門備案，無主管部門的報(bào)市或區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門備案。

《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定“工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資”。

一般，具體的發(fā)薪日期是由雙方約定，法律上沒有強(qiáng)制性的規(guī)定。那么，只要單位每月支付一次就是合法的，至于當(dāng)月還是上月沒有嚴(yán)格的規(guī)定，所以只要你所在單位都按時(shí)支付了你的工資，即使是在后一個(gè)月發(fā)上一個(gè)月的工資也是符合法律規(guī)定的。