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山東165名保潔員被欠薪 官方:環(huán)衛(wèi)所過年休假了

此文章幫助了329人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

山東165名保潔員被欠薪

在平邑縣臨澗鎮(zhèn)165名保潔員勤勤懇懇工作了五個多月,卻一分錢工資都沒有拿到。李大爺說村里保潔員這個工作自己已經(jīng)干了三年了,每天至少得有8個小時是在村里打掃衛(wèi)生,一個月工資伍佰元。不過現(xiàn)在已經(jīng)五個月沒有發(fā)工資了。最近,李大爺有些感冒,因為沒錢看病,一直抗到了現(xiàn)在。

記者了解到,臨澗鎮(zhèn)共有165名保潔員,都已經(jīng)小半年沒發(fā)工資了。大伙說,村里保潔員這個工作都是些年齡偏大、家庭貧困的村民才肯做。連續(xù)被拖欠五個多月的工資讓這些家庭更是雪上加霜。據(jù)了解,臨澗鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作已經(jīng)承包給了一家叫康潔環(huán)衛(wèi)的公司,剛開始發(fā)了幾個月的工資,后來不知道為什么一直沒發(fā)。記者聯(lián)系上了公司的項目經(jīng)理。這位經(jīng)理說“應該是政府拖欠了我們的承包費。具體情況是和公司簽的合同,我不太清楚?!?/p>


隨后記者來到了臨澗鎮(zhèn)政府了解情況。臨沂市平邑縣臨澗鎮(zhèn)政府工作人員說:“主要領(lǐng)導沒在家,環(huán)衛(wèi)所過年休假了,分管宣傳的也請假了?!保ㄐ侣剚碓矗壕W(wǎng)易新聞)

拒不支付勞動報酬嚴重可觸刑

隨著外出務工人員的增多,務工收入已成為增加農(nóng)民收入的一個重要途徑,隨之而來的則是大量務工人員工資被拖欠,惡意欠薪已逐漸成為影響社會穩(wěn)定的重要隱患,并由此引發(fā)了許多社會問題。

《勞動法》規(guī)定,第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此外,《勞動合同法》也規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

此外,惡意拖欠勞動者報酬的,還構(gòu)成犯罪?!吨腥A人民共和國刑法》修正案(八)第41條規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

單位犯欠款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規(guī)定處罰。最高法院、最高檢察院關(guān)于執(zhí)行《刑法》確定罪名的補充規(guī)定(五)將惡意欠薪罪改為拒不支付勞動報酬罪。

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勞動者在撰寫勞動糾紛起訴狀的時候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實,因為用人單位情況是否真實關(guān)系到勞動者的請求能否得到實現(xiàn)。對于用人單位的基本情況,勞動者可以到工商行政管理局的窗口去免費查詢。如果勞動者對寫起訴狀仍有困難的,可以請法律專業(yè)人員代為書寫。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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