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曝小鮮肉耍大牌只給65天檔期,勞動合同類型有哪些

此文章幫助了3771人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網

曝小鮮肉耍大牌只給65天檔期

東北新聞網報道,某劇組人員向媒體爆料,原本打算找一位小鮮肉演男主角,前后都已經談了半年,卻被對方越來越過分的要求激怒,憤而換角。這位鮮肉男星開價6000萬元片酬,還要求帶自己的服裝師、化妝師進組,但這些人員收費整整比劇組貴5倍,光服裝師就要200萬元。最讓劇組無法忍受的是,小鮮肉只給出65天時間,因為后面還要去拍別的戲,導致制作人、編劇終于受不了,換角由演員王雷上陣。

勞動合同類型有哪些

勞動合同按照不同的標準可以有不同的分類:   

1、按照勞動合同期限的長短,勞動合同可分為三種:

<1>有固定期限的勞動合同

<2>無固定期限的勞動合同

<3>以完成一定工作為期限的勞動合同

2、按照勞動合同產生的方式來劃分,勞動合同可分為三種:

<1>錄用合同,它是指用人單位在國家勞動部門下達的勞動指標內,通過公開招收、擇優(yōu)錄用的方式訂立的勞動合同。錄用合同一般適用于招收普通勞動者。

<2>聘用合同,也叫聘任合同,它是指用人單位通過向特定的勞動者發(fā)聘書的方式,直接建立勞動關系的合同。

<3>借調合同,也叫借用合同,它是借調單位、被借調單位與借調職工個人之間,為借調職工從事某種工作,明確相互責任、權利和義務的協(xié)議。

3、按照勞動者一方人數(shù)的不同來劃分,勞動合同可分為兩種:一種是個人勞動合同,一般是由勞動者個人同用人單位簽訂;另一種是集體合同,一般是指在中外合資企業(yè)中,由工會代表勞動者集體同企業(yè)簽訂的合同。

4、按照生產資料所有制性質的不同,勞動合同可劃分為:全民所有制單位勞動合同、集體所有制單位勞動合同、個體單位勞動合同、私營企業(yè)勞動合同和外商投資企業(yè)勞動合同等。

5、按照用工制度種類的不同,勞動合同可分為:固定工勞動合同、合同工人勞動合同、農民工勞動合同、臨時工(季節(jié)工)勞動合同等。

北京勞動律師溫馨提示:

勞動者在撰寫勞動糾紛起訴狀的時候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實,因為用人單位情況是否真實關系到勞動者的請求能否得到實現(xiàn)。對于用人單位的基本情況,勞動者可以到工商行政管理局的窗口去免費查詢。如果勞動者對寫起訴狀仍有困難的,可以請法律專業(yè)人員代為書寫。
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勞動流程

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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解?根據我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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