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網(wǎng)友年會抽到10萬元現(xiàn)金 年會獎金獎品也需要納稅

此文章幫助了558人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

網(wǎng)友年會抽到10萬元現(xiàn)金

1名在柬埔寨工作的臺灣干部,在Facebook“爆料公社”上說,他的朋友在年會上抽到了10萬現(xiàn)金,厚厚的一疊,開心到不能自已。但是打開一看,心情立刻從天堂跌落到谷底。原來,里面的錢竟然是柬埔寨幣,折算一下也就170多塊人民幣……

網(wǎng)友們紛紛表示老板套路太深:“至少紅包有厚度啊~”、“高潮一下就跌倒谷底了”、“還要損失換匯手續(xù)費”、“如果是我就立刻交上辭職信”、“沒給你越南盾就不錯了”、“為何不用津巴布韋幣?有好幾兆呢”。不過,這位爆料的網(wǎng)友解釋道,這不是老板摳門,而是故意安排的梗。(新聞來源:網(wǎng)易新聞)

年會獎金獎品也需要納稅

根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第八條第(一)項規(guī)定,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

同時,《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關(guān)個人所得稅問題的通知》規(guī)定,企業(yè)向個人贈送禮品,屬于下列情形之一的,取得該項所得的個人應(yīng)依法繳納個人所得稅,稅款由贈送禮品的企業(yè)代扣代繳:2.企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品,對個人取得的禮品所得,按照“其他所得”項目,全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。企業(yè)贈送的禮品是自產(chǎn)產(chǎn)品的,按該產(chǎn)品的市場銷售價格確定個人的應(yīng)稅所得;是外購商品的,按該商品的實際購置價格確定個人的應(yīng)稅所得。

因此在公司年會中,本單位員工年會抽獎屬于“工資、薪金所得”性質(zhì)所得,并入取得當(dāng)月工資薪金計算代扣個人所得稅。在公司年會中向本單位以外的人員(如客戶)抽獎及贈送紀(jì)念品,應(yīng)按"其它所得"稅目代扣代繳個人所得稅。對于公司高管個人出資的名義抽獎的情形,需要分情況討論:如是以公司名義進行抽獎,以公司名義對其支付,雖然現(xiàn)金由公司高管個人出資,仍屬于工資薪金所得,應(yīng)計入當(dāng)月工資總額,計繳個人所得稅。公司高管的出資要作為貴公司取得的收入,計繳企業(yè)所得稅。

北京勞動律師溫馨提示:

勞動者在撰寫勞動糾紛起訴狀的時候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實,因為用人單位情況是否真實關(guān)系到勞動者的請求能否得到實現(xiàn)。對于用人單位的基本情況,勞動者可以到工商行政管理局的窗口去免費查詢。如果勞動者對寫起訴狀仍有困難的,可以請法律專業(yè)人員代為書寫。
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勞動流程

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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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