江西種糧大戶發(fā)308萬年終獎

當(dāng)日，江西安義縣鼎湖鄉(xiāng)種糧大戶凌繼河給手下的種糧農(nóng)民發(fā)放308萬元現(xiàn)金作為年終獎，這也是凌繼河連續(xù)六年給農(nóng)民發(fā)放年終獎。據(jù)介紹，凌繼河把自己承包來的19000多畝田分塊交給其他種糧能手管理，并確定一個基本產(chǎn)量，這些種糧能手平時每月預(yù)領(lǐng)5000元工資，到年底則根據(jù)全年總產(chǎn)領(lǐng)取獎金。

面朝黃土背朝天，一身力氣百身汗，種田一年不如打工幾天……這些曾是對農(nóng)民的真實寫照。又苦又累，掙不到錢，越來越多的農(nóng)村人選擇外出打工，讓“今后誰來種田”成為困擾。近年來，在一系列惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策推動下，我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程不斷加快，農(nóng)民規(guī)?；?jīng)營、機(jī)械化耕作、科學(xué)化管理，降低了勞動強(qiáng)度，提高了經(jīng)濟(jì)收益。

伴隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，農(nóng)民形象也在重塑，種田和打工、上班一樣，逐漸成為一種體面職業(yè)。凌繼河給農(nóng)民發(fā)放“百萬元年終獎”，正是以一種搶人眼球的方式，彰顯了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的巨大潛力和無窮魅力。（新聞來源：南方網(wǎng)）

工資福利待遇包括什么

“工資福利待遇”雖然連在一起，但性質(zhì)不同，內(nèi)容也不同：

1、根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條的規(guī)定“工資總額由下列六個部分組成：

（一）計時工資；

（二）計件工資；

（三）獎金；

（四）津貼和補(bǔ)貼；

（五）加班加點工資；

（六）特殊情況下支付的工資。

而福利是對員工生活的照顧，是組織為員工提供的除工資與獎金之外的一切物質(zhì)待遇，是勞動的間接回報。福利分為國家性福利和地方性福利，根據(jù)福利的內(nèi)容又可以分為：

1、法定福利：政府通過立法要求企業(yè)必須提供的，如社會養(yǎng)老保險、社會失業(yè)保險、社會醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。

2、企業(yè)福利：用人單位為了吸引人才或穩(wěn)定員工而自行為員工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、團(tuán)體保險等等。

企業(yè)福利根據(jù)享受的范圍不同，可以分以下兩種：

（1）全員性福利：全體員工可以享受的福利，如工作餐、節(jié)日禮物、健康體檢、帶薪年假等。

（2）特殊群體福利：指能供特殊群體享用，這些特殊群體往往是對企業(yè)做出特殊貢獻(xiàn)的技術(shù)專家、管理專家等企業(yè)核心人員。特殊群體的福利包括住房、汽車等項目。

因此，由以上法律條文可見，年終獎是獎金的一種，也是工資的一部分，屬于勞動報酬的范圍。那么，年終獎應(yīng)當(dāng)如何計算個人所得稅呢？國稅發(fā)[2005]9號文件基本規(guī)定是：“納稅人取得全年一次性獎金，應(yīng)單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅”。具體來說，年終獎個人所得稅計算方式如下：

1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

2、當(dāng)月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=（年終獎-（3500-月工資））*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-（500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。