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雇傭關(guān)系如何判斷 勞動(dòng)者工資追討

此文章幫助了724人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

案情簡(jiǎn)介:勞動(dòng)者追討雇傭報(bào)酬

原告楊某某訴被告張某某追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案,原告訴稱(chēng):2011年初,被告張某某在青海省皇源縣、江西省贛州市等地承攬高壓線架設(shè)工程后,雇請(qǐng)?jiān)娴裙と藚f(xié)助架設(shè)。工程完工后,被告無(wú)錢(qián)支付原告工資,于2011年7月27日寫(xiě)下欠條一張,載明欠到原告工資款6000元。但經(jīng)原告多次催要,被告張某某仍未支付,原告楊某某訴請(qǐng)人民法院判令被告張某某立即付清所欠原告工資,并承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。

被告未到庭,亦未提出書(shū)面答辯。

經(jīng)審理查明:2011年初,被告張某某在青海省皇源縣、江西省贛州市等地承攬高壓架設(shè)工程后,雇請(qǐng)?jiān)鏃钅衬车裙と藚f(xié)助架設(shè)。工程完工后,被告張某某無(wú)錢(qián)支付原告楊某某工資。后被告張某某于2011年7月27日向原告楊某某出具了欠到其工資6000元的欠條一張。并在欠條上簽名,捺手印,但經(jīng)原告多次催要,被告張某某仍未支付,原告楊某某遂訴請(qǐng)人民法院判令被告張某某立即付清所欠原告工資,并承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。

法院判決:雇傭關(guān)系形成,雇主應(yīng)付相應(yīng)報(bào)酬

本院認(rèn)為,原告楊某某受被告張某某雇請(qǐng)從事架設(shè)高壓線的工作,雙方形成雇傭關(guān)系,被告張某某在原告完成雙方約定的工作量后應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。從原告提供的欠條這一證據(jù)上可以看出被告張某某對(duì)應(yīng)支付給原告楊某某的工資也無(wú)異議,被告還在欠條上簽名,捺手印,該證據(jù)足以證明被告拖欠原告工資6000元這一事實(shí)。原告方主張被告張某某償付所欠其工資6000元的訴訟請(qǐng)求本院予以支持。為維護(hù)當(dāng)事人的合法經(jīng)濟(jì)利益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第八十四條之規(guī)定,判決如下:

限被告張某某在本判決生效之日起十日內(nèi)向原告楊某某支付欠款6000元。

律師說(shuō)法:欠條簽署生效后,形成債權(quán)債務(wù)關(guān)系

《中華人民共和國(guó)民法通則》第八十四條 債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定,在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。享有權(quán)利的人是債權(quán)人,負(fù)有義務(wù)的人是債務(wù)人。

債權(quán)人有權(quán)要求債務(wù)人按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定履行義務(wù)。

閱讀上文可知,勞動(dòng)者權(quán)利受到侵害時(shí),應(yīng)該及時(shí)拿起法律武器維護(hù)自身權(quán)益。如遇相關(guān)糾紛,咨詢(xún)律師可以給予當(dāng)事人在舉證等訴訟流程方面的專(zhuān)業(yè)幫助,更好的維護(hù)當(dāng)事人利益。

 

 


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公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非常苛刻,甚至到了勞動(dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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