臺灣康師傅解散

據(jù)北青網(wǎng)報(bào)道，頂新集團(tuán)公共事務(wù)室副總經(jīng)理賈先德此前表示，臺灣康師傅過去業(yè)務(wù)僅是進(jìn)口生產(chǎn)設(shè)備，并出租給味全公司委托生產(chǎn)。2015年爆發(fā)油品事件后，臺灣已不再生產(chǎn)銷售康師傅方便面，公司基本上已無任何實(shí)質(zhì)營運(yùn)業(yè)務(wù)，因此董事會決定依法辦理公司解散清算事宜。賈先德指出，臺灣康師傅食品股份有限公司與母公司康師傅控股有限公司在臺灣掛牌上市的存托憑證“康師傅-DR”無關(guān)，不影響掛牌。據(jù)悉，臺灣康師傅將于3日在報(bào)紙上刊登清算公告。據(jù)臺媒報(bào)道，頂新集團(tuán)有關(guān)產(chǎn)業(yè)2014至2015年爆發(fā)“黑心油”事件后，臺灣民間自發(fā)進(jìn)行“滅頂行動”，頂新旗下事業(yè)受到影響。

員工工資怎么辦？

《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)（即公司破產(chǎn)即解散）規(guī)定終止勞動合同的。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：

……

（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)清償順序中第一項(xiàng)為破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。用人單位因?yàn)橛羞`法行為而被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷時，勞動者是無辜的，其權(quán)益應(yīng)該受到保護(hù)。勞動合同終止時，用人單位應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。較勞動法的規(guī)定，本項(xiàng)規(guī)定是增加的規(guī)定。

同時，依照《勞動合同法》規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

因此，公司倒閉或者解散，不但不能免除支付員工工資的義務(wù)，還應(yīng)當(dāng)負(fù)因解除勞動合同及拖延工資的補(bǔ)償義務(wù)。遇到勞動糾紛問題，廣大勞動者要勇敢拿起法律的武器保護(hù)自身合法權(quán)益。更多詳情，建議您咨詢專業(yè)勞動律師，以期事件得到妥善解決。