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用人單位的保險繳納義務 勞動者如何維權

此文章幫助了245人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

案情簡介:勞動者要求用人單位補償保險費及利息

原告吳某某與被告自治區(qū)三建勞動爭議一案,原告吳某某訴稱,我于1977年3月1日到被告單位正式參加工作,至2003年9月解除勞動關系,在此期間的養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費被告從未給我交過,是原告本人在解除勞動關系前一次性本息交清,故向法院起訴要求:1、返還原告已繳納的1996年1月至2003年9月的養(yǎng)老、失業(yè)保險費及當時補繳的利息共計22182.84元;2、返還原告上述費用自2003年9月至今的銀行存款利息11268.88元。

被告自治區(qū)三建辯稱,原告如已自行繳納了社保,我單位可以認可支付,但不同意支付利息。

法院判決:用人單位支付勞動者保險費及利息

本院認為,原告吳某某原系被告自治區(qū)三建單位員工。工作期間被告自治區(qū)三建未給原告繳納社保費用,2003年9月原告自行補繳了養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費及利息,此補繳費用及相應利息應當由被告自治區(qū)三建支付原告吳某某,且被告自治區(qū)三建也認可應予支付,故對原告吳某某主張由被告自治區(qū)三建返還已繳納的1996年1月至2003年9月的養(yǎng)老、失業(yè)保險費及當時補繳的利息共計22182.84元的訴訟請求,本院予以支持。原告吳某某放棄要求被告自治區(qū)三建返還補繳社保費用自2003年9月至今的銀行存款利息11268.88元的訴訟請求,本院予以準許。依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定,判決如下:

被告自治區(qū)三建返還原告吳某某已繳納的1996年1月至2003年9月的養(yǎng)老、失業(yè)保險費及當時補繳的利息共計22182.84元;

律師說法:用人單位有為勞動者繳納保險的義務

《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、國務院有關養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險條例都規(guī)定了繳納社會保險為企業(yè)的法定義務。由于此項義務關系到社會穩(wěn)定,包括勞動者的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等諸項實際問題,國家也因此將此項義務定位為企業(yè)的法定義務,成為企業(yè)應承擔的社會責任之一;同時,國家為此也有相應支出,在勞動者社會保險賬戶中,國家為勞動者支出的金額占大部分,其實質(zhì)是國家對勞動者的一項福利。因此,用人單位不為勞動者繳納社會保險,實質(zhì)是在不履行自己義務的同時,也在剝奪了國家賦予勞動者的利益,是對勞動者權益的侵害。

閱讀上文可知,勞動者權利受到損害時,訴訟是能夠維護勞動者權利的有效途徑。關于細節(jié)的處理問題,咨詢專業(yè)律師尋求幫助可以及時挽回當事人損失,維護當事人利益。


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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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