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張尚武抵京追討賠償,他能得到多少傷殘補(bǔ)償款?

此文章幫助了261人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

張尚武抵京追討賠償 凄涼之景不可名狀

張尚武在其個(gè)人微博中寫(xiě)道:" 哎呀終于到北京啦,北京十二月的下旬是寒風(fēng)刺骨啊,我背起單薄的行囊,為了自己的夙愿,來(lái)到這片我曾經(jīng)熟悉而又陌生的地方,頓時(shí)心里有一種苦楚。我多么希望這些遭遇不是我該多好??!"

張尚武在此次要求中國(guó)體操隊(duì)賠償中明確表示了兩個(gè)訴求:" 第一我不是一個(gè)忘恩負(fù)義的人,這個(gè)可怕的帽子扣得我太狠了!都弄得我精神恍惚了,第二,賠償落實(shí)。" 最后張尚武表示 " 這兩天都是周末解決這方面的人都休息。"

張尚武表示自己因訓(xùn)練期間身體多處受傷,因此決定向國(guó)家體操隊(duì)索要賠償,同時(shí)他還表示如果在申請(qǐng)賠償?shù)倪^(guò)程中,自己出現(xiàn)人身安全問(wèn)題,親友可以替他申請(qǐng),若申請(qǐng)成功一半捐給慈善機(jī)構(gòu),一半自由分配。

北京工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

人身?yè)p害賠償?shù)目梢愿鶕?jù)不同的情形進(jìn)行不同的賠償,如果沒(méi)有造成傷殘或者死亡予以賠償受害人因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入;如果造成傷殘則賠償受害人因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失;如果死亡則還要賠償喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)等。

(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; 按月享受傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

2、要求:保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn):(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,以北京市上年度職工月平均工資為基數(shù),獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為18個(gè)月、六級(jí)傷殘為15個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為18個(gè)月、六級(jí)傷殘為15個(gè)月。

2、要求:保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第36條;《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》第5條;

(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn):(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為12個(gè)月;八級(jí)傷殘為9個(gè)月;九級(jí)傷殘為6個(gè)月;十級(jí)傷殘為3個(gè)月;獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為12個(gè)月;八級(jí)傷殘為9個(gè)月;九級(jí)傷殘為6個(gè)月;十級(jí)傷殘為3個(gè)月。

2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第37條;《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》第5條。

具體張尚武能獲得多少賠償款,還要看其傷殘等級(jí)和具體情況來(lái)做出判斷。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

勞動(dòng)者在撰寫(xiě)勞動(dòng)糾紛起訴狀的時(shí)候,要注意填寫(xiě)的用人單位的資料是否屬實(shí),因?yàn)橛萌藛挝磺闆r是否真實(shí)關(guān)系到勞動(dòng)者的請(qǐng)求能否得到實(shí)現(xiàn)。對(duì)于用人單位的基本情況,勞動(dòng)者可以到工商行政管理局的窗口去免費(fèi)查詢。如果勞動(dòng)者對(duì)寫(xiě)起訴狀仍有困難的,可以請(qǐng)法律專業(yè)人員代為書(shū)寫(xiě)。
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專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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