色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到勞動(dòng)問(wèn)題,拔打免費(fèi)勞動(dòng)咨詢(xún)電話(huà):18529592792(同微信)-專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師為您服務(wù)!
法邦網(wǎng)  >  北京勞動(dòng)律師  >  勞動(dòng)爭(zhēng)議案例  >  勞動(dòng)者報(bào)酬怎樣追索 勞動(dòng)訴訟的舉證效力

勞動(dòng)者報(bào)酬怎樣追索 勞動(dòng)訴訟的舉證效力

此文章幫助了343人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

案情簡(jiǎn)介:用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者提起訴訟

原告曾某某訴被告杭州尤尼一克制衣廠追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案,原告曾某某訴稱(chēng):原告曾某某系被告公司員工,截至2011年11月15日,被告共拖欠原告工資6400元。被告至今未付?,F(xiàn)原告向法院起訴請(qǐng)求判令:被告支付工資6400元。

被告杭州尤尼一克制衣廠未作答辯。

原告曾某某為支持其主張的事實(shí),在舉證期限內(nèi)向本院提供了下列證據(jù)材料:被告出具的工資表和杭州市蕭山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的不予受理案件通知書(shū)各一份,證明被告拖欠原告工資6400元及原告已向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主張過(guò)權(quán)利的事實(shí)。上述證據(jù),雖未經(jīng)被告當(dāng)庭質(zhì)證,但經(jīng)本院審查,認(rèn)為證據(jù)是客觀、真實(shí)的,且與本案事實(shí)具有關(guān)聯(lián)性,本院予以認(rèn)定。

被告杭州尤尼一克制衣廠未提供證據(jù)。

根據(jù)法庭調(diào)查,本院查明的事實(shí)與原告主張的事實(shí)一致。

法院判決:用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬

本院認(rèn)為:原告與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系成立,被告作為用人單位,應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定或者按法律規(guī)定向勞動(dòng)者及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,現(xiàn)被告拖欠原告工資,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。本案被告經(jīng)本院合法傳喚,無(wú)正當(dāng)理由未到庭,視為對(duì)原告所主張的事實(shí)及訴訟請(qǐng)求放棄抗辯的權(quán)利。據(jù)此,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條第一款,《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百三十條之規(guī)定,判決如下:

杭州尤尼一克制衣廠在本判決生效后三日內(nèi)支付曾某某勞動(dòng)報(bào)酬6400元。

律師說(shuō)法:勞動(dòng)者具有報(bào)酬權(quán),拖欠報(bào)酬要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

第一,勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)作為一種私權(quán)利,其享有者即勞動(dòng)者有支配和處分權(quán)。當(dāng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)受到侵犯,勞動(dòng)者本人不積極主張,他人和國(guó)家也愛(ài)莫能助。所以勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)是非常重要的,特別是在勞動(dòng)報(bào)酬的實(shí)現(xiàn)方面。

第二,勞動(dòng)者在實(shí)現(xiàn)其勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)時(shí),國(guó)家法律的規(guī)定和保護(hù)是基礎(chǔ)和保證。

第三,合理的訴訟程序。程序過(guò)于繁雜、費(fèi)用過(guò)于昂貴,使勞動(dòng)者權(quán)衡利弊后,也會(huì)放棄其實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。在我國(guó)司法實(shí)踐中,勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)其勞動(dòng)報(bào)酬權(quán),有時(shí)在訴訟過(guò)程中所花費(fèi)的,已經(jīng)超過(guò)了其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。其權(quán)利的實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)上已沒(méi)有價(jià)值。這是因?yàn)槲覈?guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議是一裁二審制,程序比較多;勞動(dòng)者因訴訟而增加的費(fèi)用和損失,得不到補(bǔ)償,致使訴訟成本過(guò)高,勞動(dòng)者打不起官司;勞動(dòng)者與用人單位在經(jīng)濟(jì)上的不對(duì)等,明顯處于弱勢(shì)群體。制定出側(cè)重保護(hù)勞動(dòng)者的合理的訴訟程序,是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)其報(bào)酬權(quán)急需解決的問(wèn)題。這一問(wèn)題的解決,可以有利地促進(jìn)勞動(dòng)者的生存權(quán)和發(fā)展權(quán),改善勞動(dòng)者的人權(quán)狀況,實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)。

閱讀上文可知,勞動(dòng)者與用人單位之間互負(fù)權(quán)利義務(wù),應(yīng)當(dāng)依法履行各自權(quán)利義務(wù),否則要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任?,F(xiàn)實(shí)生活中如遇相關(guān)法律問(wèn)題,可以咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師尋求幫助,以期早日解決糾紛。

 


北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非??量蹋踔恋搅藙趧?dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
如果您遇到勞動(dòng)問(wèn)題,可以拔打免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢(xún)電話(huà):18529592792(同微信),專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師為您提供服務(wù)!
 

勞動(dòng)流程

專(zhuān)業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)
專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
如果您遇到勞動(dòng)問(wèn)題,可以拔打免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢(xún)電話(huà):18529592792(同微信),專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師為您提供服務(wù)!

北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
手機(jī):18529592792(同微信)
地址:北京朝陽(yáng)門(mén)北大街8號(hào)富華大廈D座14層

勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)咨詢(xún)

北京勞動(dòng)律師咨詢(xún)電話(huà)

18529592792(同微信)
北京專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師為您提供免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢(xún)服務(wù)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)合同

法邦勞動(dòng)律師為您提供勞動(dòng)仲裁案例解析,勞動(dòng)爭(zhēng)議案例,勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同法,五險(xiǎn)一金案例,工傷認(rèn)定賠償案例,勞動(dòng)訴訟,工資福利,辭退辭職解雇等勞動(dòng)糾紛案例
如果您遇到勞動(dòng)方面的問(wèn)題,可以拔打我們的免費(fèi)勞動(dòng)咨詢(xún)電話(huà):18529592792(同微信)。專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師為您服務(wù)?;虬l(fā)布:免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢(xún)