色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到勞動問題,拔打免費(fèi)勞動咨詢電話:18529592792(同微信)-專業(yè)勞動律師為您服務(wù)!
法邦網(wǎng)  >  北京勞動律師  >  勞動爭議案例  >  勞動者工傷補(bǔ)償 勞動者權(quán)益維護(hù)

勞動者工傷補(bǔ)償 勞動者權(quán)益維護(hù)

此文章幫助了206人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、案件事實

原告盤錦天鴻建筑安裝工程有限公司為與被告張某不當(dāng)?shù)美m紛一案,原告盤錦天鴻建筑安裝工程有限公司訴稱:原告在承建大洼縣田家鎮(zhèn)壁城康橋住宅小區(qū)期間,被告在原告的施工工地工作。原告為被告投保了《建筑工程團(tuán)體意外傷害保險》。2013年8月13日,被告在原告的工地下班時,不慎從四樓摔下,經(jīng)診斷為截癱、胸12腰1椎體骨折脫位。該事故經(jīng)盤錦市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷,被告經(jīng)鑒定為工傷二級。2015年2月,經(jīng)大洼縣人民法院(2014)大洼民一初字第01064號民事判決書確認(rèn),原告的賠償義務(wù)為811,676.00元,并且法院根據(jù)(2014)大洼民一初字第01064-1號民事裁定書對原告賬戶內(nèi)的存款700,000.00元進(jìn)行了凍結(jié)。原告已支付賠償款131,000.00元,被告的工傷賠償已完全得到保障。在該起工傷案件訴訟期間,被告將原告為其投保的《建筑工程團(tuán)體意外傷害保險》保險賠償款共計182,000.00元全部領(lǐng)走。原告對被告的工傷賠償義務(wù)已經(jīng)由人民法院確認(rèn),且法院已將原告應(yīng)支付的相應(yīng)賠償款進(jìn)行了凍結(jié),該保險賠償款的賠償項目與工傷賠償項目相重合,被告在已經(jīng)得到工傷賠償保障的情形下,領(lǐng)取該保險賠償款的行為無合法依據(jù),并對原告的利益造成了損害,被告應(yīng)將該保險賠償款返還給原告。原告多次要求被告返還該保險賠償款,但被告卻以各種理由進(jìn)行推拖。為了維護(hù)原告的合法權(quán)益,故依法訴至貴院,請法院依法判令被告返還賠償款182,000.00元及利息,并承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。

被告張某辯稱:第一,原告不具備訴訟主體資格,法院應(yīng)駁回原告的訴訟請求。第二,即使原告因失去了相關(guān)利益而提出要求被告返還的訴訟主張,其訴訟請求也應(yīng)依法被駁回。綜上,原告提出要求被告返還不當(dāng)?shù)美脑V訟請求既無事實依據(jù)也無法律根據(jù),請貴院依法駁回。

二、法院判決

法院認(rèn)為:不當(dāng)?shù)美侵笡]有合法根據(jù),或事后喪失了合法根據(jù)而被確認(rèn)為是因致他人遭受損失而獲得的利益,應(yīng)負(fù)返還的義務(wù)。本案中,原告為包括被告在內(nèi)的員工投保,系人身保險合同,具有人身依附性和人身專屬性。依據(jù)《保險合同》的相關(guān)約定,被告是保險合同的被保險人之一,也是保險的受益人,基于保險合同關(guān)系,被告取得保險金具有合法根據(jù)。被告?zhèn)榻?jīng)鑒定被認(rèn)定為工傷,基于工傷而獲得工傷保險待遇補(bǔ)償金,具有合法根據(jù)。因被告基于兩種不同的法律關(guān)系而獲得賠償,且人身權(quán)沒有直接的財產(chǎn)內(nèi)容,不能以金錢的價值尺度衡量人身利益,故被告取得保險金的行為不構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?。對原告要求被告返還傷殘保險金162,000.00元及利息的訴訟請求,因缺少法律依據(jù),故本院對該項訴訟請求不予支持。因原、被告自愿簽訂醫(yī)療費(fèi)申請協(xié)議書,雙方就醫(yī)療保險金20,000.00的分配已達(dá)成合意,被告同意在原告賠償范圍內(nèi)扣除醫(yī)療保險金,雙方已形成債權(quán)、債務(wù)關(guān)系,故對原告要求被告返還醫(yī)療保險金的訴訟請求,本院予以支持。綜上所述,依照《中華人民共和國民法通則》第一百零八條、《中華人民共和國保險法》第三十九條、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十條的規(guī)定,判決如下:

被告張某于本判決生效后七日內(nèi)給付原告盤錦天鴻建筑安裝工程有限公司醫(yī)療保險金20,000.00元。

駁回原告盤錦天鴻建筑安裝工程有限公司其他訴訟請求。

閱讀上文可知,勞動者因工傷與用人單位發(fā)生爭議時,不應(yīng)任意簽署法律協(xié)議,否則可能喪失合法利益。生活中如遇類似問題,建議咨詢專業(yè)律師以獲取更多幫助。


北京勞動律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎制度調(diào)動員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實踐中,很多公司對懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動者根本無法付諸實現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎金和工資,使勞動者實際到手的報酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
如果您遇到勞動問題,可以拔打免費(fèi)勞動法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)勞動律師為您提供服務(wù)!
 

勞動流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)
專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
如果您遇到勞動問題,可以拔打免費(fèi)勞動法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)勞動律師為您提供服務(wù)!

北京勞動律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
手機(jī):18529592792(同微信)
地址:北京朝陽門北大街8號富華大廈D座14層

勞動爭議相關(guān)咨詢

北京勞動律師咨詢電話

18529592792(同微信)
北京專業(yè)勞動律師為您提供免費(fèi)勞動法律咨詢服務(wù)。

勞動爭議相關(guān)合同

法邦勞動律師為您提供勞動仲裁案例解析,勞動爭議案例,勞動合同,勞動合同法,五險一金案例,工傷認(rèn)定賠償案例,勞動訴訟,工資福利,辭退辭職解雇等勞動糾紛案例
如果您遇到勞動方面的問題,可以拔打我們的免費(fèi)勞動咨詢電話:18529592792(同微信)。專業(yè)勞動律師為您服務(wù)。或發(fā)布:免費(fèi)勞動法律咨詢