一、案件事實

原告馬某某與被告沈陽天擇彩色廣告印刷股份有限公司勞動爭議糾紛一案，原告馬某某訴稱，其于1997年12月入職被告公司工作，于2000年1月開始繳納社會保險金，且被告公司應承擔的部分由原告?zhèn)€人承擔，現(xiàn)被告公司經營不善，法定代表人無法聯(lián)絡，故原告訴至法院，要求被告支付2000年1月至2015年2月期間由個人墊付的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險金合計80,777.98元。

被告沈陽天擇彩色廣告印刷股份有限公司均未提交書面答辯意見及證據(jù)。

原告馬某某在開庭時，向法庭提供如下證據(jù)：

1、不予受理通知書一份，證明本案經過勞動仲裁前置程序。

2、信用卡已出賬單查詢一組，證明月工資數(shù)額。

3、勞動合同書一份，證明原、被告之間存在勞動關系。

4、社會保險繳納明細一組、證明被告從原告工資中全額扣除社會保險費金額作為應承擔的部分。

5、企業(yè)應繳納社會保險計算方式一張，證明被告公司應該按照該標準計算承擔為原告繳納社會保險。

被告經法院傳喚未到庭對以上證據(jù)進行質證，應視為其放棄質證的權利，經審查認為，其來源合法，內容真實，本院予以采信。

根據(jù)原告提供的證據(jù)及原告陳述，法院歸納如下案件事實：

1997年12月，原告馬某某到被告沈陽天擇彩色廣告印刷股份有限公司。被告于2000年1月開始為原告繳納社會保險費，并按月扣除原告部分工資作為用人單位應承擔社會保險費的部分扣除款項。原告至今仍在被告公司工作?，F(xiàn)原告以上述勞動糾紛為由向沈陽市渾南區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委員會于2015年3月26日作出不予受理通知書，故原告訴訟來院。

上述事實有原告提供的證據(jù)及原告的陳述相互佐證。

二、法院判決

法院認為，根據(jù)我國民事訴訟法的相關規(guī)定，當事人對自己的主張，有責任提供證據(jù)。

對于原告要求被告沈陽天擇彩色廣告印刷股份有限公司支付墊付社會保險費用的請求，由于原告系被告公司職工且已提供勞動，故被告作為用人單位應依法繳納社會保險費用。原告墊付應由被告公司承擔的費用，經計算，被告應予承擔費用超過原告要求的金額，本院對原告的該項請求予以支持。

綜上所述，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十四條、《中華人民共和國勞動法》第七十二條之規(guī)定，判決如下：

被告沈陽天擇彩色廣告印刷股份有限公司于本判決生效之日起十日內向原告馬某某返還墊付的社會保險費用80,777.98元。

閱讀上文可知，用人單位應當按約履行保險的交付義務，否則要承擔法律責任。生活中如遇類似問題，建議咨詢專業(yè)律師以獲取更多幫助。