一、華為年終獎總價1500億元

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上曝光了華為華為2016年終獎標準：畢業(yè)生3年待在華為的，有15—20萬左右的分紅，如果是17-18級員工，03-04年左右進華為的，配股普遍小幾十萬股，稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的，分紅能過1百萬。

1、工資2014年9月-2015年6月的每月標準工資為人民幣6.5萬(稅前).2015年7月-2015年8月的每月標準工資為人民幣8.25萬(稅前).

2、分紅2014年度分紅金額為人民幣307萬1160元(稅后)，發(fā)放時間為2015年4月1日。2013年度分紅為人民幣237萬6108元(稅后)，發(fā)放時間為2014年4月1日。

3、獎金2014年度獎金為46.4755萬(稅后)，發(fā)放時間為2015年4月20日。2013年度獎金為46.4755萬(稅后)，發(fā)放時間為2014年4月16日。

4、補助2013年8月至2015年8月，海外離家補助實發(fā)金額，84萬3862元(稅后).2013年8月至2015年8月，海外艱苦補助實發(fā)金額，8萬1957元(稅后).2013年8月至2015年8月，海外伙食補助實發(fā)金額，6261元(稅后).

二、你的年終獎是多少

首先需要明確的是：獎金是收入的一部分，受勞動法保護。

勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見第53條：“勞動法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等?！肮べY”是勞動者勞動收入的主要組成部分?！?/p>

按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，獎金是工資的組成部分，勞動相關(guān)法律里只對工資在總體上有相關(guān)的規(guī)定，并未對獎金作出具體的規(guī)定。

《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。