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女民工和男工混住 女職工勞動保護特別規(guī)定

此文章幫助了519人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、女民工和男工混住

工地本應(yīng)該是男人待著的地方,但因生活所迫,一些女人也選擇到工地去干體力活。和男人相比,這些女人需要付出更多,吃更多苦。接下來,讓我們一起來看看女人在工地上的生活。

1993年出生的四川籍女孩易琴,別看她年齡小,其實已經(jīng)是孩子媽了。易琴的丈夫在非洲打工,丈夫沒在身邊,把孩子托付給了公公婆婆照看,她就和父母、弟弟一起到杭州工地打工?!〔桓苫罹蜎]有錢賺,男人女人都一樣。除非遇上特別惡劣的天氣,易琴每天都要早早出去干活,她一天的工作時間要超過10個小時。

二、女職工勞動保護特別規(guī)定

2012年前國家總理溫家寶簽署中華人民共和國國務(wù)院第619號令,公布《女職工勞動保護特別規(guī)定》。

1、女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要,建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施,妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

2、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

3、在勞動場所,用人單位應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對女職工的性騷擾。

4、該法對女職工禁止從事的勞動,女職工在經(jīng)期和孕期禁止從事的勞動都作出了詳細的規(guī)定。如:女職工禁忌從事的勞動范圍:礦山井下作業(yè);體力勞動強度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè);每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè),或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業(yè)。

北京勞動律師溫馨提示:

勞動者在撰寫勞動糾紛起訴狀的時候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實,因為用人單位情況是否真實關(guān)系到勞動者的請求能否得到實現(xiàn)。對于用人單位的基本情況,勞動者可以到工商行政管理局的窗口去免費查詢。如果勞動者對寫起訴狀仍有困難的,可以請法律專業(yè)人員代為書寫。
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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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