一、案件事實(shí)

原告郝某某與被告智星公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，原告郝某某訴稱，原告于2014年5月19日起在被告處工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。被告經(jīng)常安排原告加班卻未曾支付加班費(fèi)，工作期間未發(fā)放午餐補(bǔ)助。被告一直未按照規(guī)定給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，原告工作認(rèn)真勤勉，2014年5月19日以來被告一直未給原告發(fā)放工資，原告在向被告討要工資時(shí)，被告怒將原告辭退。原告于2014年7月7日向濟(jì)南市歷城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，原告不服仲裁裁決，訴至法院，請(qǐng)求判令被告支付原告2014年6月18日至2014年6月26日期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額3678.16元；支付原告2014年5月19日至2014年6月26日期間拖欠的工資13678元；支付原告違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10000元；支付原告2014年6月10日至2014年6月21日期間的加班費(fèi)230元；支付原告2014年5月19日至2014年6月26日的餐補(bǔ)費(fèi)用204元。

被告智星公司辯稱，原告的訴訟請(qǐng)求我方均不同意支付給原告。我方與原告簽訂了一份協(xié)議，原告開發(fā)的東西讓我們用，我們之間不是勞動(dòng)關(guān)系，原告也沒有東西給我們，原告的請(qǐng)求我方不同意。

二、法院判決

法院認(rèn)為，郝某某與智星公司簽訂的協(xié)議中約定了工資報(bào)酬支付方式及為郝某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的條款，本院認(rèn)為雙方自2014年5月19日至2014年6月26日期間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)履行各自的權(quán)利義務(wù)。因雙方簽訂協(xié)議后，未按該協(xié)議實(shí)際履行，郝某某要求按協(xié)議約定的數(shù)額支付工資及雙倍工資的請(qǐng)求，沒有事實(shí)及法律依據(jù)，本院不予支持。郝某某2014年5月19日至2014年6月26日為智星公司提供了勞動(dòng)，智星公司應(yīng)按濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1500元支付郝某某上述期間的工資2052元。按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因智星公司未與郝某某簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)支付郝某某2014年6月19日至2014年6月26日期間的雙倍工資差額552元。郝某某要求智星公司支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)及餐補(bǔ)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，沒有提交證據(jù)證明，本院不予支持。據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條第一款、第八十二條第一款，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條的規(guī)定，判決如下：

1、被告濟(jì)南智星電測(cè)設(shè)備有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告郝某某2014年6月19日至2014年6月26日期間的雙倍工資差額552元。

2、被告濟(jì)南智星電測(cè)設(shè)備有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告郝某某2014年5月19日至2014年6月26日工資2052元。

3、駁回原告郝某某的其他訴訟請(qǐng)求。

閱讀上文可知，用人單位應(yīng)及時(shí)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。生活中如遇類似問題，建議咨詢專業(yè)律師以獲取更多幫助。