老漢隱瞞年齡當(dāng)保安意外身亡
北京晨報(bào)訊，年過六旬的彭老漢，因生活所迫瞞報(bào)年齡到北京來做保安，但去年冬天某一天，彭老漢卻突然暈倒在崗?fù)づ赃?，后?jīng)搶救無效死亡。為此，彭老漢的家人將保安公司訴至法院，向?qū)Ψ剿髻r各項(xiàng)損失60余萬元。一審法院判決保安公司賠償26萬余元。后保安公司不服上訴，近日該案二審在北京市三中院開庭。
彭老漢家屬訴稱，彭老漢是1952年生人，從2014年8月份開始與被告保安公司簽訂勞動(dòng)合同，從事保安工作。由于常年上班無休和每天8小時(shí)無論嚴(yán)寒酷暑都要站在室外工作，彭老漢身體過度疲勞，在去年11月21日上午6點(diǎn)開始上班，工作至9點(diǎn)時(shí)，突然昏倒在工作崗?fù)づ?。保安?duì)長撥打急救電話，由救護(hù)車送往醫(yī)院治療，被診斷為高血壓Ⅲ級(jí)、腦出血、昏迷，于次日死亡。由于彭老漢入職時(shí)超過60歲，已經(jīng)超過法定退休年齡，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)彭老漢家屬就工傷認(rèn)定的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)不予受理，現(xiàn)家屬訴至法院，要求保安公司賠償包括死亡賠償金等共計(jì)60余萬元。
保安公司則辯稱，彭老漢持偽造的身份證到公司應(yīng)聘保安員。該身份證顯示，彭老漢為52歲，符合錄用條件。公司要求其提供身份證復(fù)印件及照片，并安排他參加了北京市保安員培訓(xùn)，考試取得了保安員證。事發(fā)當(dāng)天，彭老漢的工作時(shí)間是上午6點(diǎn)到10點(diǎn)，下午2點(diǎn)到6點(diǎn)。上午10點(diǎn)30分，彭老漢下班在宿舍休息時(shí)突然暈倒。他的同事、保安班長撥打120急救電話，并和保安隊(duì)長將其護(hù)送到醫(yī)院救治，同時(shí)通知了彭老漢的子女到醫(yī)院。保安公司認(rèn)為，彭老漢是在下班后，因自身原因發(fā)病，不屬于工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因死亡的情形，故原告所述彭老漢的發(fā)病時(shí)間是上午9點(diǎn)與事實(shí)不符。
保安公司表示，事實(shí)證明彭老漢在應(yīng)聘保安員工作時(shí)，實(shí)際年齡已經(jīng)62歲，早已超過法定退休年齡，根本不符合保安員的條件。彭老漢用偽造的身份證，騙取了保安員的工作。
保安公司該賠嗎
一審法院經(jīng)審理認(rèn)為，本案中彭老漢是在工作間隙中突發(fā)疾病、經(jīng)醫(yī)治無效后死亡，其生命、健康、身體因其他致害原因遭受侵害的事實(shí)存在。從被告提供的《值班表》可見，被告對(duì)彭老漢的工作安排具有一定的隨意性，無法體現(xiàn)保安員工作的科學(xué)作息規(guī)律。
法院表示，應(yīng)當(dāng)指出的是，保安員工作具有較強(qiáng)的專業(yè)性，對(duì)從業(yè)人員在年齡、心理素質(zhì)、身體狀況等方面均有一定要求。本案中，彭老漢瞞報(bào)本人實(shí)際年齡10歲，其目的雖為獲得保安員的工作機(jī)會(huì)，但在客觀上卻忽視了該工作性質(zhì)及工作強(qiáng)度可能為其人身造成的損害，故應(yīng)適當(dāng)減輕被告的賠償責(zé)任。結(jié)合全案，法院一審判決被告賠償原告醫(yī)療費(fèi)、死亡賠償金等26萬余元。
一審宣判后，保安公司不服起訴，近日該案在北京市三中院開庭審理。
該案未當(dāng)庭宣判。
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
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