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復(fù)興航空宣布停航解散 基層員工權(quán)益如何維權(quán)

此文章幫助了315人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、臺(tái)灣復(fù)興航空宣布停航解散

11月22日,臺(tái)灣復(fù)興航空宣布自當(dāng)天起全面停航,并確定解散公司,退出臺(tái)灣航空市場(chǎng)。

澎湃新聞網(wǎng)消息,在此之前網(wǎng)上早已傳出“復(fù)興即將停航”的傳聞,但復(fù)興航空11月21日上午曾在其官網(wǎng)否認(rèn)該傳聞。直至當(dāng)天晚間,復(fù)興航空又發(fā)布了“停航1天”的公告。

對(duì)此,臺(tái)灣媒體在22日復(fù)興航空召開的記者會(huì)上提出質(zhì)疑:復(fù)興航空21日早上先否認(rèn)網(wǎng)絡(luò)流傳復(fù)興航空停航的消息,直到下午在民航局找上門后,傍晚才宣布停航1天,但仍未說(shuō)明為何是停航1天,而且為何臨時(shí)董事會(huì)延到22日才開,為何21日不開?

復(fù)興航空董事長(zhǎng)林明升回應(yīng)稱,“堅(jiān)持飛行安全第一直到最后一刻”。林明升表示,主要是為了避免董事會(huì)決議影響到飛行組員心情而衍生飛行安全顧慮,因此立即停止今天(22日)所有的飛行任務(wù),并選在今早舉行臨時(shí)董事會(huì)做出解散公司的決議。

復(fù)興航空22日下午5時(shí)臨時(shí)召開勞資協(xié)商會(huì)議,約200名復(fù)興航空企業(yè)工會(huì)成員前往總公司抗議。報(bào)道稱,復(fù)興航空企業(yè)工會(huì)約200名成員舉著“復(fù)興負(fù)心,逃跑快過(guò)開超跑”、“黑箱勞資會(huì)議、出賣勞工權(quán)益”等標(biāo)語(yǔ)在1樓大廳抗議。

公司解散,最先被波及的便是公司的員工,尤其是基層員工。那么在我國(guó)面對(duì)公司解散,基層員工有哪些維權(quán)方式呢?

二、公司解散有哪些程序

1、成立清算組

按照《公司法》的規(guī)定,公司解散的應(yīng)當(dāng)在15天內(nèi)成立清算組。有限責(zé)任公司解散時(shí),清算組由全體股東組成;股份有限公司解散時(shí),清算組由股東大會(huì)確定,清算組成員即可以是股東、董事,也可以是其他人。

2、通知債權(quán)人

清算組應(yīng)當(dāng)在成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人,并于60日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告3次;債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在接到通知書之日起30日內(nèi),未接到通知書的自第一次公告之日起90日內(nèi),向清算組申報(bào)其債權(quán)。

3、注銷登記

清算組結(jié)束工作之后,將股東會(huì)及有關(guān)機(jī)關(guān)確認(rèn)的清算報(bào)告報(bào)送公司登記機(jī)關(guān),申請(qǐng)注銷公司登記。

4、公告公司終止

公司注銷登記后,在本公司所在地發(fā)布公司解散公告。

《公司法》第一百八十四條 清算組在清算期間行使下列職權(quán):

(一)清理公司財(cái)產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;

(二)通知、公告?zhèn)鶛?quán)人;

(三)處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);

(四)清繳所欠稅款以及清算過(guò)程中產(chǎn)生的稅款;

(五)清理債權(quán)、債務(wù);

(六)處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);

(七)代表公司參與民事訴訟活動(dòng)。

三、基層員工維權(quán)

《勞動(dòng)合同法》第4條規(guī)定:用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

勞動(dòng)合同終止理應(yīng)被認(rèn)為是直接涉及勞動(dòng)者切身利益的重大事項(xiàng),因此在公司啟動(dòng)解散程序時(shí),公司應(yīng)該在公告?zhèn)鶛?quán)人的同時(shí),通知全體職工通過(guò)召開職工代表大會(huì)的形式,合理確定勞動(dòng)合同終止時(shí)間及相應(yīng)安排。

公司解散時(shí),其全部資產(chǎn)應(yīng)該先發(fā)放員工工資,然后其它債務(wù)清償。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

勞動(dòng)者在撰寫勞動(dòng)糾紛起訴狀的時(shí)候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實(shí),因?yàn)橛萌藛挝磺闆r是否真實(shí)關(guān)系到勞動(dòng)者的請(qǐng)求能否得到實(shí)現(xiàn)。對(duì)于用人單位的基本情況,勞動(dòng)者可以到工商行政管理局的窗口去免費(fèi)查詢。如果勞動(dòng)者對(duì)寫起訴狀仍有困難的,可以請(qǐng)法律專業(yè)人員代為書寫。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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