一、湖南快遞員猝死

據(jù)株洲晚報消息，前日下午5時40分許，速爾快遞A網(wǎng)點員工尹某猝死在合泰大街。

目擊者胡先生介紹，當時，尹某騎著速爾快遞的三輪車經(jīng)過合泰大街，突然將車停在路邊，還坐在地上?！八艺f好累的，說完這句就倒了，有人很快撥打了120和110。”胡先生說，雖然市人民醫(yī)院的急救醫(yī)生對尹某進行了搶救，但未能挽救尹某的生命。

該院急診科醫(yī)生龐亞楠告訴記者，他到場時，尹某已經(jīng)沒有生命跡象，這屬于猝死。尹某死因可能系最常見的是心源性猝死，也不排除急性的腦血管病病變，但具體死因有待法醫(yī)最終確定。

據(jù)了解，尹某是茶陵老鄉(xiāng)尹先生介紹來的，剛做了半個月的事，目前還屬于“學(xué)徒”。網(wǎng)點承包商李先生稱，這個月缺人，尹某是11月上旬過來做事的，由于還在試用期，他沒有為尹某購買相關(guān)保險?！耙成眢w不太好，他不是在工作時出的事，我還在和他的家屬協(xié)商，會承擔一定的經(jīng)濟補償責任?！?/p>

二、試用期能否獲得工傷賠償

根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

律師認為根據(jù)勞動合同法，試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。試用期內(nèi)，用工單位和勞動者已經(jīng)確立了勞動關(guān)系，試用期即屬于勞動合同期限，若企業(yè)在試用期沒有給員工買保險的，一旦出現(xiàn)問題，企業(yè)要承擔相應(yīng)責任。