一、職工下落不明期間保險福利怎么算
職工因工外出期間因意外事故下落不明的，其保險福利待遇按原勞動部《關于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉的通知》（勞部發(fā)[1996]266號）有關規(guī)定執(zhí)行。
二、職工下落不明期間工資怎么算
職工因患精神病或非因工外出下落不明的，從下落不明的第2個月起，停發(fā)工資和一切勞保福利待遇。下落不明期間有供養(yǎng)直系親屬的，應按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬一定的生活費。生活費按以下標準計發(fā)：以職工本人下落不明前1年月平均工資為基數，有1個供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給60%；有2個供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給65%；有3個或以上供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給70%。經查證已死亡的，按因病或非因工死亡待遇處理。
