一、職工緩刑期間有什么待遇
（一） 原固定職工觸犯刑律緩期執(zhí)行或監(jiān)外執(zhí)行期間，仍留在原單位工作并提供正常勞動的，應(yīng)發(fā)給生活費。生活費標準按企業(yè)所在地的最低工資標準發(fā)給。 經(jīng)勞動保障部門批準暫行不執(zhí)行最低工資標準的困難企業(yè)中的上述人員的生活費，可按最低工資標準的60%發(fā)給。
（二） 國家和省統(tǒng)一規(guī)定的物價補貼是否發(fā)給，由企業(yè)自行決定。
（三） 原固定職工因犯錯誤，受開除留用處分人員的生活費標準，也按上述規(guī)定執(zhí)行。
二、破產(chǎn)企業(yè)職工有什么補償嗎
（一） 企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)，原職工與企業(yè)的勞動關(guān)系即行終止，清算組應(yīng)按規(guī)定，支付職工的生活補助費。
（二） 破產(chǎn)企業(yè)自謀職工的職工，領(lǐng)取了生活補助費以后，仍可按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取一次性安置費。
（三） 破產(chǎn)企業(yè)中的1984年以后參加工作的勞動合同制職工，也按上述規(guī)定執(zhí)行。
