一、案件事實

原告青山煤礦與被告張開元工傷保險待遇糾紛一案，原告青山煤礦訴稱：被告張開元與我礦因勞動爭議糾紛，經(jīng)織金縣勞動爭議仲裁委員會仲裁，該仲裁認(rèn)定事實及適用的工資標(biāo)準(zhǔn)錯誤，應(yīng)按照上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。且被告受傷系其自己違章操作的過錯行為所致其應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的過錯責(zé)任。為此，請求依法判決我礦不按該仲裁裁決書的賠償金額支付被告的工傷保險待遇，本案訴訟費(fèi)由被告負(fù)擔(dān)。

被告張開元辯稱：我系原告青山煤礦員工，我在原告單位勞動過程中受傷應(yīng)享受的各項工傷保險待遇應(yīng)由原告支付，請求依法判決駁回原告的訴訟請求，解除我與原告之間的勞動關(guān)系，由原告支付我一次性傷殘補(bǔ)助金66000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金30640.5元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金30640.5元、停工留薪期工資30000元、住院期間護(hù)理費(fèi)2900元、伙食補(bǔ)助費(fèi)870元、鑒定費(fèi)520元、檢查費(fèi)140元、車費(fèi)330元，共計162046元。

二、法院判決

法院認(rèn)為，原、被告成立勞動關(guān)系后，原告對被告的勞動安全負(fù)有保障義務(wù)，被告在勞動過程中受傷應(yīng)享受的各項工傷保險待遇應(yīng)由原告支付。原告稱不支付被告護(hù)理費(fèi)及被告受傷系其違章操作的過錯行為所致的主張，因原告的這一主張于法無據(jù)，且被告受傷住院治療期間需要進(jìn)行護(hù)理客觀存在，故對原告的這一主張本院依法不予支持。被告稱其停工留薪期工資應(yīng)按6000元／月計算的主張，因被告的工資系計件工資制，且其到原告煤礦工作不滿一年，應(yīng)以其受傷時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)3051.9元／月計算。據(jù)此，依照《工傷保險條例》第三十條第四款、第三十二條、第三十三條、第三十七條第（一）項的規(guī)定，判決如下：

1、解除原告貴州大西南礦業(yè)有限公司織金縣珠藏鎮(zhèn)青山煤礦與被告張開元的勞動關(guān)系；

2、由原告貴州大西南礦業(yè)有限公司織金縣珠藏鎮(zhèn)青山煤礦于判決生效后十日內(nèi)一次性支付被告張開元一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、住院期間護(hù)理費(fèi)、住院期間生活補(bǔ)助費(fèi)、鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、交通費(fèi)共計人民幣113368.4元。

3、駁回原告貴州大西南礦業(yè)有限公司織金縣珠藏鎮(zhèn)青山煤礦的訴訟請求。

閱讀上文可知，用人單位對勞動者的勞動安全負(fù)有保障義務(wù)?，F(xiàn)實生活中如遇相關(guān)法律問題，可以咨詢專業(yè)律師尋求幫助，以期早日解決糾紛。