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女子辭職留英一年回國月薪縮水7千,辭職能反悔么

此文章幫助了1112人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一、女子辭職留英一年回國月薪縮水7千

據(jù)(大河網(wǎng))報(bào)道,留學(xué)生娜娜曾在北京有一份輕松穩(wěn)定的工作,“在一家雜志社,每月稅前工資1.5萬元吧”。兩年前,她辭職去英國讀研究生,為了換個(gè)環(huán)境充個(gè)電,更重要的是拿個(gè)海外文憑能給履歷加分。

娜娜家境普通,出國留學(xué)花去了她的全部積蓄,還向父母伸手要了“贊助”。她回國的目標(biāo)很明確:“學(xué)以致用,抓緊變現(xiàn)?!碑厴I(yè)前半年起,她就開始在網(wǎng)上向國內(nèi)心儀的單位發(fā)出求職信,也明顯感受到了嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。

畢業(yè)前一個(gè)月,她早早訂好機(jī)票飛到北京,時(shí)差都沒倒過來就趕著去筆試面試。成功殺過最后一關(guān),還沒來得及高興就被“潑了一頭冷水”。新工作稅前月薪8000元,同時(shí)附加嚴(yán)苛的要求:工作時(shí)長不定,要有每天工作16個(gè)小時(shí)的準(zhǔn)備,每個(gè)月出差10天左右。

思前想后,娜娜放棄了,“我不是想混口飯吃而已”。她覺得,自己出國留學(xué)付出的時(shí)間和精力,都是在攢能力、攢經(jīng)歷和攢人脈。既然朋友圈里都是一群有海外留學(xué)經(jīng)歷的人,干脆利用自己的資源和人脈在創(chuàng)業(yè)之路上“殺出一條血路”。她目前已經(jīng)醞釀了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的雛形,決定沉淀一段時(shí)間四處考察,尋找志同道合的伙伴一同創(chuàng)業(yè)。

二、辭職后能反悔么

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!边@項(xiàng)條款規(guī)定勞動(dòng)者享有單方解除權(quán),也就是任意辭職權(quán)。勞動(dòng)者需要在離職30日之前將辭職信送達(dá)就能發(fā)生法律效力。

勞動(dòng)者的辭職行為一經(jīng)做出,不得反悔、撤銷。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

勞動(dòng)者在撰寫勞動(dòng)糾紛起訴狀的時(shí)候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實(shí),因?yàn)橛萌藛挝磺闆r是否真實(shí)關(guān)系到勞動(dòng)者的請求能否得到實(shí)現(xiàn)。對于用人單位的基本情況,勞動(dòng)者可以到工商行政管理局的窗口去免費(fèi)查詢。如果勞動(dòng)者對寫起訴狀仍有困難的,可以請法律專業(yè)人員代為書寫。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議總裁委員會(huì)申請的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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