一、百萬銀行員工將失業(yè) 

寒風刺骨，銀行業(yè)進入了30年來未有之變局。就在前幾日，畢馬威會計事務所發(fā)布的一份報告中，一則重磅消息讓世人震驚不已!

畢馬威會計事務所在日前的一份報告中表示，到2030年銀行及其服務可能“消失”，類似于Siri的人工助手將接管客戶的生活與金融服務。如此一來，傳統(tǒng)銀行的多數(shù)部門或?qū)⑾?，而專業(yè)的服務則將獲得更大發(fā)展。

在報告中，畢馬威設想了一種類似于Siri的人工助手EVA。通過獲得用戶的健康、支付、偏好、社交媒體等數(shù)據(jù)，在用戶閑暇時與其溝通、提供符合其口味的商品、為用戶推薦短期現(xiàn)金的最佳管理方式并解決金融問題。

這樣一來，難道連“銀行業(yè)”這個金飯碗都要丟了嗎?未來都讓機器人、人工助手來替代人力?!那失業(yè)率不得暴漲了!更讓人畏懼的是，這個噩夢已經(jīng)開始上演了…

二、公司裁員補償標準

根據(jù)《勞動法》公司裁員補償標準按照下列的要求補償：

第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。