工資集體協(xié)商是什么，企業(yè)以外人員能擔(dān)任協(xié)商代表嗎？
此文章幫助了467人 作者：北京勞動(dòng)律師 來(lái)源：法邦網(wǎng)
一、工資集體協(xié)商是什么
工資集體協(xié)商，是指職工代表和企業(yè)代表依法平等協(xié)商，經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)通過(guò)，確定企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等勞動(dòng)報(bào)酬事項(xiàng)的行為。
二、企業(yè)以外人員能擔(dān)任協(xié)商代表嗎
雙方首席協(xié)商代表可以書(shū)面委托本企業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)人士作為本方協(xié)商代表。受委托的協(xié)商代表人數(shù)計(jì)算在本方代表的人數(shù)內(nèi)，并不得超過(guò)本方代表的三分之一。
北京勞動(dòng)律師溫馨提示：
公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性，但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中，很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非?？量?，甚至到了勞動(dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步，并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資，使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形，勞動(dòng)者不要妥協(xié)自己的利益，最好訴諸法律。
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