一、什么是工資集體協(xié)商
工資集體協(xié)商，是指職工代表和企業(yè)代表依法平等協(xié)商，經(jīng)職工代表大會或者職工大會通過，確定企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等勞動報酬事項的行為。
二、工資集體協(xié)商時應(yīng)注意哪些問題
(1)要尊重對方。在集體協(xié)商時首先要尊重對方，即使對方的觀點有問題，也不要諷刺挖苦。
(2)重點問題事先溝通。重點問題事先溝通是協(xié)商成敗的關(guān)鍵所在，尤其是雙方首席代表的事先溝通。通過事先溝通，企業(yè)可以了解職工的真實想法和愿望，工會可以了解企業(yè)的實際情況和困難。
(3)要抓住重點，突出中心，先易后難，求同存異，注意談判技巧。
(4)要顧全大局、通情達理、注意積極引導職工。在協(xié)商過程中要注意通情達理，不要層層加碼，要引導職工具有風險意識和危機意識。
