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什么是工資集體協(xié)商,工資集體協(xié)商的主要程序是什么?

此文章幫助了674人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、什么是工資集體協(xié)商

工資集體協(xié)商,是指職工代表和企業(yè)代表依法平等協(xié)商,經(jīng)職工代表大會或者職工大會通過,確定企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等勞動報酬事項的行為。

二、工資集體協(xié)商的主要程序是什么

工資集體協(xié)商主要程序是:

第一產(chǎn)生代表:產(chǎn)生協(xié)商代表;確定首席代表;聘請代表;培訓(xùn)協(xié)商代表。

第二啟動要約:提出協(xié)商要約;要約答復(fù);向上級工會報告。

第三協(xié)商準(zhǔn)備:搜集各方面意見;準(zhǔn)備協(xié)商資料;確定協(xié)商重點;進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。

第四正式協(xié)商:履行協(xié)商程序;申請協(xié)調(diào)。

第五審議審查:職工(代表)大會審議通過草案;雙方首席代表簽字;報送勞動部門審查;合同公開、生效執(zhí)行。

北京勞動律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎制度調(diào)動員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實踐中,很多公司對懲罰規(guī)定制定得非??量蹋踔恋搅藙趧诱吒緹o法付諸實現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎金和工資,使勞動者實際到手的報酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動者不要妥協(xié)自己的利益,最好訴諸法律。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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