一、勞動合同有什么特征？
1.勞動合同主體具有特定性
2.勞動合同內容具有勞動權利和義務的統(tǒng)一性和對應性
3.勞動客體具有單一性，即勞動行為
4.勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特性
5.勞動合同往往涉及第三人的物質利益關系。
二、勞動合同中試用期是怎樣規(guī)定的？
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
