一、什么叫不定時(shí)工作制
不定時(shí)工作制，是一種經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)而實(shí)行的不按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制上下班工作的工時(shí)制度。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的企業(yè)員工，企業(yè)可以不實(shí)行《勞動(dòng)法》第44條的規(guī)定支付員工加班工資。
二、哪些職工可以享受不定時(shí)工作制
企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
（一）企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷(xiāo)人員、部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工；
（二）企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車(chē)司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工；
（三）其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。
