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激進(jìn)討薪不成反被判刑,被欠薪勞動(dòng)者的法律保障

此文章幫助了340人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

為討薪在危險(xiǎn)地點(diǎn)揚(yáng)言點(diǎn)可燃?xì)怏w,被判刑

為了索要拖欠的工資,包工頭閆某和工人王某二人,在房山竇店鎮(zhèn)某鋼結(jié)構(gòu)車間內(nèi),不僅阻止其他工人的正常施工,還將三瓶裝有丙烷的氣罐搬到施工現(xiàn)場(chǎng),并將其中一罐氣體泄漏,又手持打火機(jī)揚(yáng)言要點(diǎn)燃。所幸被及時(shí)趕到的民警當(dāng)場(chǎng)制伏。日前,閆某因犯以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪,被判處有期徒刑兩年,王某被判處有期徒刑一年十個(gè)月。近年來(lái),勞動(dòng)者被欠薪的事件已是不鮮見,面對(duì)欠薪,勞動(dòng)者都有哪些法律權(quán)利或救濟(jì)方式?

被欠薪勞動(dòng)者應(yīng)如何維護(hù)自己的權(quán)利

根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,被欠薪的勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)益:

(一)要求解除合同。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位拒付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)提起勞動(dòng)仲裁。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)勞動(dòng)仲裁法律規(guī)定,有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)仲裁的范圍,而且勞動(dòng)者特定情況下還可以申請(qǐng)支付令,要求先行支付。

(三)拒付勞動(dòng)報(bào)酬罪。根據(jù)我國(guó)刑法的相關(guān)規(guī)定,拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,情節(jié)嚴(yán)重的,構(gòu)成拒付勞動(dòng)報(bào)酬罪。

以上就是有關(guān)被欠薪勞動(dòng)者權(quán)利,希望對(duì)你有所幫助。如果你還有其他問題,也可來(lái)電咨詢。


北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

工資是用工單位以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬,它包括底薪、傭金及額外津貼等,基本工資只是其中的一部分。此外,獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其它津貼都在此之列。很多用工單位除了發(fā)放給勞動(dòng)者基本工資之外,還會(huì)發(fā)放給員工獎(jiǎng)金、技術(shù)津貼惡和伙食補(bǔ)貼等。以上所述全部都屬于員工獲得的工資津貼。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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