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教你勞動仲裁系列之二仲裁代理人的選擇

此文章幫助了387人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

根據(jù)最新《民事訴訟法》第58條規(guī)定,仲裁當(dāng)事人可以委托下列人員作為仲裁代理人:

(一)律師、基層法律服務(wù)工作者;

(二)當(dāng)事人的近親屬或者工作人員;

(三)當(dāng)事人所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會團體推薦的公民。

根據(jù)上面的規(guī)定,勞動者如果要委托他人來辦理勞動爭議案件的,除了應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書外,還要符合上述要求。若違反上述規(guī)定,將會承受相應(yīng)的不利后果:

1、遞交仲裁申請時不符合上述規(guī)定的,將不予立案;

2、領(lǐng)取法律文書時不符合上述規(guī)定的,將不予發(fā)放相應(yīng)文書;

3、提交證據(jù)材料時不符合上述規(guī)定的,將不予接收相關(guān)材料,而且會被視為無證據(jù)材料提交;

4、根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第38條規(guī)定,開庭時申請人不符合上述規(guī)定的,將按照撤回仲裁申請?zhí)幚?;被申請人不符合上述?guī)定的,依法缺席裁決。

北京勞動律師溫馨提示:

勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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