女子未婚先孕

李女士告訴媒體，自己2014年來到位于膠州市的青島捷能石油鉆機有限責(zé)任公司擔(dān)任俄語翻譯工作，目前她已經(jīng)懷孕7個月了，原本打算下個月就請假回家待產(chǎn)，沒想到12月16日卻接到了公司人事部門的辭退通知。李女士稱，她老家在陜西，過年時已經(jīng)有6個多月的身孕，春運時擠火車很不方便，為此她曾經(jīng)向部門主管和公司的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面請過假，提前坐車回家，年后晚點回來，而且并沒有因此給公司造成重大損失，而公司人事部門卻因為她沒有交請假條，認(rèn)定她無故曠工，要將她辭退。

公司能不能辭退未婚孕婦

“公司里春節(jié)前提前回家、春節(jié)后晚回來上班的人并不止我一人，而且大家都沒有交請假條，可公司偏偏要辭退我，我認(rèn)為公司是因為我懷孕了，給予我不公平對待。”李女士稱，因為之后要休產(chǎn)假，她認(rèn)為這是被辭退的真正原因。李女士以公司的辭退行為違反《勞動合同法》為由，向公司管理人員投訴，卻被告知因為她屬于未婚先孕不受保護(hù)?！拔夷信笥言诜侵薰ぷ鳎谖疑⒆又皶貋砀肄k理結(jié)婚證?！崩钆糠Q，公司辭退她的理由并不成立。

媒體首先聯(lián)系了青島捷能石油鉆機有限責(zé)任公司，負(fù)責(zé)人事工作的劉先生表示，確實有辭退李女士的事情，但媒體詢問公司這么做的理由時，劉先生不愿意解釋，掛斷了電話。媒體隨后找到了青島捷能石油鉆機有限責(zé)任公司上級單位的投訴電話，工作人員詳細(xì)記錄了李女士的投訴內(nèi)容，并表示會上報相關(guān)負(fù)責(zé)人，并給媒體答復(fù)。但截至媒體晚上截稿時，仍然沒有人跟媒體聯(lián)系。