被合作公司借調(diào)
林某于2009年1月到甲公司擔(dān)任技術(shù)人員。2014年3月，甲公司與乙公司簽訂了一份電子配件的加工合同，合同約定由乙公司為甲公司加工一批電子配件，需借調(diào)甲公司一名技術(shù)人員做指導(dǎo)，以便加工配件的保質(zhì)保量完成。于是，甲公司就將林某借調(diào)到乙公司工作，林某與乙公司簽訂了借調(diào)合同，約定借調(diào)期限為6個月，借調(diào)期間的工資由乙公司支付。2014年9月，林某完成工作后回到甲公司卻發(fā)現(xiàn)，在自己被借調(diào)的6個月里，甲公司并沒有給自己繳納費(fèi)。無奈之下，林某到當(dāng)?shù)靥崞鹕暝V。
職工被借調(diào)期間社保費(fèi)由誰繳納
甲公司的說法是：“借調(diào)的6個月工資由乙公司支付，社會保險費(fèi)也應(yīng)由乙公司為你繳納?！绷帜痴业揭夜竞蟮玫降拇饛?fù)為：“在借調(diào)期間我公司已按約定支付工資，你的在甲公司，應(yīng)該由甲公司為你繳納社會保險費(fèi)?！?/p>
根據(jù)勞動部的相關(guān)規(guī)定：“企業(yè)富余職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學(xué)人員，其社會保險費(fèi)仍按規(guī)定由原單位和個人繼續(xù)繳納，繳納保險費(fèi)期間計算為繳費(fèi)年限?！敝俨梦觳脹Q由甲公司為林某繳納2014年3月—2014年8月的社會保險費(fèi)單位承擔(dān)部分。
