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勞動糾紛起訴后沒交受理費,勞動糾紛撤訴后能否再起訴

此文章幫助了448人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

勞動糾紛起訴后沒交受理費

原告江蘇某織造公司在與被告李某勞動爭議糾紛一案中,未繳納案件受理費,法院裁定按其自動撤訴處理。后該公司再次起訴,法院裁定不予受理。

勞動糾紛撤訴后能否再起訴

法院對原告的再次起訴不予受理,主要從三個方面考慮:

1、《最高人民法院關(guān)于適用;中華人民共和國民事訴訟法;若干問題的意見》(以下簡稱《民訴法意見》)雖明確了申請撤訴或按撤訴處理的當(dāng)事人可以就同一訴訟請求再次起訴,但勞動爭議案件較為特殊,其具有仲裁前置的條件,對經(jīng)過仲裁裁決的案件,在收到裁決后的15日內(nèi)當(dāng)事人未進(jìn)行訴訟的,原仲裁裁決生效。如果一方當(dāng)事人不履行義務(wù),另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。

2、《最高人民法院關(guān)于人民法院對經(jīng)勞動爭議仲裁裁決的糾紛準(zhǔn)予撤訴或駁回起訴后勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的解釋》(以下簡稱《解釋》)第一條規(guī)定,當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁裁決向人民法院起訴后又申請撤訴,經(jīng)人民法院審查準(zhǔn)予撤訴的,原仲裁裁決自人民法院裁定送達(dá)當(dāng)事人之日起發(fā)生法律效力?!督忉尅分须m沒有明確規(guī)定當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁裁決向法院起訴后,開庭時無故不到庭或者未按規(guī)定繳納訴訟費用法院裁定按撤訴處理的情況下,勞動仲裁裁決應(yīng)自何時發(fā)生法律效力,但申請撤訴和按撤訴處理在實質(zhì)上都是放棄訴訟的意思表示,二者的法律后果是相同的。兩者之間的區(qū)別只在于作出意思表示的方式不同而已:申請撤訴是當(dāng)事人通過書面形式,作出其放棄訴訟權(quán)利的意思表示;按撤訴處理,則是當(dāng)事人通過不按規(guī)定繳納案件受理費、無正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟等行為作出其放棄訴訟權(quán)利愿意服從仲裁裁決的意思表示。

3、如果該類案件適用《民訴法意見》的規(guī)定,法院可以再次受理原告的起訴,則難以避免惡意訴訟。如開庭時原告仍無正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟,法院也只能再次按撤訴處理。之后,當(dāng)事人仍可再次訴訟。這樣循環(huán)往復(fù),原仲裁裁決的效力便長期處于一種不確定狀態(tài),這種結(jié)果顯然與制定上述《解釋》的初衷相違背,對另一方當(dāng)事人也是不公平的,更不能及時有效地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。故勞動爭議案件被按撤訴處理后,原仲裁裁決生效,原告就失去了進(jìn)行訴訟的權(quán)利,此類案件的再次起訴,法院不予受理。

北京勞動律師溫馨提示:

勞動者在撰寫勞動糾紛起訴狀的時候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實,因為用人單位情況是否真實關(guān)系到勞動者的請求能否得到實現(xiàn)。對于用人單位的基本情況,勞動者可以到工商行政管理局的窗口去免費查詢。如果勞動者對寫起訴狀仍有困難的,可以請法律專業(yè)人員代為書寫。
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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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