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勞動(dòng)者見義勇為時(shí)受到傷害,見義勇為受傷是否為工傷

此文章幫助了236人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

案情介紹:勞動(dòng)者見義勇為時(shí)受到傷害

中南公司職工張某為搶救溺水同事李某不幸遇難,市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)授予其“見義勇為先進(jìn)分子”的榮譽(yù)稱號(hào)。張某家屬提出工傷申請,市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)為,張某的行為不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(二)項(xiàng)之規(guī)定,不予認(rèn)定工傷。

爭議焦點(diǎn):見義勇為受傷是否為工傷

一種觀點(diǎn)認(rèn)為,張某見義勇為不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(二)項(xiàng)“在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的”。畢竟,該項(xiàng)規(guī)定所涵涉的行為以維護(hù)國家利益與公共利益為基本特征,而張某的救助行為所指向的對(duì)象僅為李某私人的生命權(quán),難以將之納入到“國家利益與公共利益”范圍之內(nèi)。

另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,張某見義勇為受到損害應(yīng)當(dāng)納入工傷賠償范圍。

律師說法:見義勇為受傷后能認(rèn)定為工傷的情形

贊成第二種觀點(diǎn),理由如下:

1、見義勇為的公益性質(zhì)

奮不顧身勇救他人生命的行為,仍然具有公益性質(zhì)。

首先,從法律意義上說,營救遭受生命威脅的他者是人民警察的法定義務(wù),故見義勇為者的救助行為屬于履行政府公共安全維護(hù)職責(zé)的行政協(xié)助行為,也就具備了維護(hù)國家利益與公共利益的要素。

其次,無論是現(xiàn)代社會(huì)還是古代社會(huì),無論是東方社會(huì)還是西方國家,見義勇為行為均是文明社會(huì)的高尚義舉。在社會(huì)現(xiàn)實(shí)中,政府也往往借助表彰、宣傳見義勇為等方式教育與引導(dǎo)公眾自覺地形成良好的社會(huì)風(fēng)氣。因此,見義勇為的受益對(duì)象可擴(kuò)大到政府以及全社會(huì)。

再次,見義勇為作為一種行政協(xié)助行為與道德風(fēng)向標(biāo),只要私主體之幫助與合作行為有利于政府公共職責(zé)的實(shí)現(xiàn)、緊急情況的處理、公共利益的維護(hù),且其超過了一般意義上的普通公民義務(wù),則其施以行政協(xié)助的損失就應(yīng)由政府補(bǔ)償,由全體納稅人均攤。這種損失上的補(bǔ)償首先就表現(xiàn)為以認(rèn)定工傷的形式對(duì)勞動(dòng)者最為關(guān)切的獲救助權(quán)進(jìn)行有效保障,其次才是物質(zhì)上或精神上的一種表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

2、行政法解釋上的合乎正當(dāng)性

第一種觀點(diǎn)從行為所直接增加的權(quán)益或消減的損害出發(fā),將李某救助同事生命的行為排除于維護(hù)公共利益的范疇,但將該行為間接所實(shí)現(xiàn)的社會(huì)價(jià)值歸于公共利益之維護(hù),亦有其合理性。

首先,從歷史解釋的角度看。就工傷保險(xiǎn)的立法變遷而言,可以發(fā)現(xiàn)立法機(jī)關(guān)在不斷地?cái)U(kuò)展工傷認(rèn)定的范圍,以便于更大幅度地保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。即較之以前類似的相關(guān)規(guī)定,行政法解釋應(yīng)當(dāng)更加有利于保障工傷職工的救治權(quán)與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán)、促進(jìn)工傷預(yù)防與職業(yè)康復(fù)。而《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(二)項(xiàng)發(fā)軔于1996《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第八條第一款第(六)項(xiàng)的規(guī)定。該辦法將“從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家利益、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)”納入工傷認(rèn)定的范圍,那么前者更應(yīng)將救人的行為納入其中。

其次,從立法目的考量。給予工傷職工以救治和補(bǔ)償是《工傷保險(xiǎn)條例》的目的,亦是工傷保險(xiǎn)制度的核心。因此,作有利于勞動(dòng)者的解釋有助于《工傷保險(xiǎn)條例》目的的實(shí)現(xiàn)。如《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈工傷保險(xiǎn)條例〉宣傳提綱的通知》(勞社部[2003]30號(hào))中便明確表示了工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“倡導(dǎo)社會(huì)主義道德風(fēng)尚的原則”,而舍己救人的行為明顯屬于社會(huì)主義道德風(fēng)尚最為核心的精神要素之一,顯然應(yīng)當(dāng)予以肯定。

再次,從國內(nèi)現(xiàn)行橫向的立法比較,亦可見各地政府將見義勇為納入工傷保障的傾向。如海南省、武漢市、安徽淮南市、甘肅省、重慶市、河北省、陜西省、河南洛陽市、山東省、四川省、北京市、浙江省、廣州市、深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)等地區(qū)均出臺(tái)政策直接規(guī)定了“見義勇為者,符合工傷認(rèn)定條件的,享受工傷保險(xiǎn)待遇”。同時(shí),《河南省維護(hù)社會(huì)治安見義勇為人員保護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》第八條第(二)項(xiàng)亦規(guī)定,被授予見義勇為稱號(hào)的人員比照因公(工)死亡對(duì)待,由用人單位解決待遇。

3、工傷認(rèn)定中的利益平衡

行政立法的一個(gè)重要任務(wù)就是調(diào)整各種相互沖突的利益,若細(xì)致地考察各方利益得失,將見義勇為者納入工傷保障范疇,幾乎無損于任何一方的利益,反而在保障勞動(dòng)者權(quán)益、弘揚(yáng)道德風(fēng)尚上有極大助益。首先,擴(kuò)大工傷認(rèn)定的范圍,對(duì)法律規(guī)范作有利于勞動(dòng)者的解釋,無損于用人單位的利益。從表面上看,若擴(kuò)大了工傷賠付的范圍便等同于科以用人單位更多的義務(wù),其實(shí)用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)則不然。其次,見義勇為者遭受了某種傷害甚至死亡,這種犧牲不應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān),而須由公眾平均負(fù)擔(dān)。對(duì)見義勇為者的救濟(jì)與保障若以工傷賠償?shù)男问奖憩F(xiàn)出來,自然也無損于國家利益與公共利益。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動(dòng)者根本無法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議總裁委員會(huì)申請的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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