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什么是工傷保險，什么情況下不能享受工傷保險待遇？

此文章幫助了424人  作者：北京勞動律師  來源：法邦網

一、什么是工傷保險

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

二、什么情況下不能享受工傷保險待遇

1.喪失享受待遇條件的;

2.拒不接受勞動能力鑒定的;

3.拒絕治療的;

4.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

北京勞動律師溫馨提示：

公司設立懲獎制度調動員工工作積極性，但是其制度必須合法合理。在實踐中，很多公司對懲罰規(guī)定制定得非常苛刻，甚至到了勞動者根本無法付諸實現的地步，并以此克扣員工獎金和工資，使勞動者實際到手的報酬少之又少。如果遇上這樣的情形，勞動者不要妥協(xié)自己的利益，最好訴諸法律。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解？根據我國法律規(guī)定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是，當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的，由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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