一、可以認定為工傷的情形有哪些

職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：

（一）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的；

（二）經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的；

（三）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；

（四）在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；

（五）因履行職責遭致人身傷害的；

（六）從事?lián)岆U、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的；

（七）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的；

（八）因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；

（九）在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的；

（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、工傷認定的流程怎么走

發(fā)生工傷后職工一般應在當?shù)貏趧优c社會保障局做工傷鑒定，工傷鑒定程序如下：

第一步：申請人提交書面申請。發(fā)給《工傷認定申請表》。

第二步：申請人填表后交回我辦，同時提交：

1、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）

第三步：申請人提供材料不完整的，書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

第四步：對申請材料齊全、符合法定形式的，在60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并形成決定書。

第五步：將工傷認定決定書送達申請人、用人單位及工傷保險經(jīng)辦機構。

上文告訴了大家“可以認定為工傷的情形有哪些”以及“工傷認定的流程怎么走”的內(nèi)容，希望對大家有一定的幫助。隨著工業(yè)社會的發(fā)展，有很多高危工作人群難免會發(fā)生工傷，不過不論是誰申請工傷認定，最終的目的都是進行工傷索賠，那具體工傷索賠的項目包括哪些，如果發(fā)生工傷索賠糾紛又該如何處理？這些問題不妨問問專業(yè)的律師，也可以請律師幫忙進行工傷認定或索賠事宜。