討要工資遭公司間踢皮球

2012年7月，打工妹石小姐被四川某農(nóng)業(yè)公司聘為行政管理人員，月薪3500元。公司未與其簽訂勞動合同，但從2012年8月至2013年8月，農(nóng)業(yè)公司為其購買了養(yǎng)老保險。

2013年年初，農(nóng)業(yè)公司開始與四川某科技公司談收購，石小姐每天仍按時在農(nóng)業(yè)公司上班，工作兢兢業(yè)業(yè)。然而，從2013年3月至7月，石小姐就開始沒拿到工資了。同年7月31日，她突然接到農(nóng)業(yè)公司老板口頭通知，“因科技公司與我公司合作失敗，你可以不來上班了。”“我這幾個月的工資，找哪個要呢？”石小姐問道?！肮举Y金周轉(zhuǎn)困難，所有員工工資等段時間發(fā)?！鞭r(nóng)業(yè)公司老板說。就這樣，石小姐一等就是一年。

今年8月的一天，石小姐再次打電話給農(nóng)業(yè)公司老板，討要工資。這時，老板在電話中告訴她，“你在科技公司上班，工資應找他們要，與我們沒得關系！”隨后，石小姐找科技公司有關負責人要求支付工資，對方表示，你是農(nóng)業(yè)公司招聘的員工，工資應找他們要。就這樣，為討要工資，石小姐像皮球一樣被踢來踢去，近一年來，沒拿到一分錢。

事后，石小姐先是到社保部門查詢了農(nóng)業(yè)公司為其購買的社保，截至時間為2013年8月，她從網(wǎng)上查詢到了幫助農(nóng)民工免費維權(quán)的省農(nóng)民工法律援助工作站，找到法律援助律師杜偉，請求維權(quán)。

申請勞動仲裁申訴終獲工資

今年9月，在援助律師的幫助下，石小姐申請了勞動仲裁，要求公司支付違法解除勞動關系的雙倍賠償金和支付被拖欠的工資18000元。

庭審中，農(nóng)業(yè)公司代理律師認為，公司已經(jīng)于2013年3月被四川某科技公司收購，因而2013年3月至7月的工資并不是農(nóng)業(yè)公司拖欠的，而是四川某科技公司拖欠的，應由科技公司支付，并提供了雙方簽訂的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。用人單位是否被收購、何時被收購與本案并沒有直接的關聯(lián)，而是收購方與被收購方的內(nèi)部問題?！皬乃拇侈r(nóng)業(yè)公司的工商登記來看，其仍然是一個獨立的法人，《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》作為內(nèi)部協(xié)議，不影響農(nóng)業(yè)公司與石小姐的勞動關系?！奔又?，2012年8月至2013年8月，農(nóng)業(yè)公司為石小姐購買了社會保險。由此可見，農(nóng)業(yè)公司與石小姐建立勞動關系的，所拖欠的工資應由農(nóng)業(yè)公司支付。

最終，成華區(qū)仲裁委作出裁決，農(nóng)業(yè)公司支付石小姐被拖欠的工資18000元。