銷售員下班約客戶唱歌出車禍
小王是開發(fā)區(qū)某服裝企業(yè)的銷售人員，8月份一個下午，小王下班后遇到客戶公司銷售小李，兩人相約當晚一起吃飯，晚飯后兩人又來到一家KTV進行娛樂，直到凌晨零點多才離開。不想小王在回家途中被一輛車撞傷。后交警認定，小王在此次事故中承擔同等責任。
事故發(fā)生幾天后，小王在醫(yī)院養(yǎng)傷時，得知了最高院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》的司法解釋。小王認為，既然“上下班買菜受傷”都可以認定工傷，那自己當晚陪客戶單位的銷售人員吃飯唱K，之后回家途中出了車禍，是不是也應當認定為工傷。
9月份小王出院后，要求認定工傷，其所在單位向開發(fā)區(qū)人社局提出工傷認定申請。
能否認定為工傷
人社部門受理該案后經過調查認為，《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定的上下班途中應當指合理的上下班時間和路線，小王當晚6點已經下班，凌晨零點多發(fā)生交通事故，時間上已經明顯超出合理下班時間；小王當晚是從KTV回家的途中發(fā)生了交通事故，地點上也與合理的下班路線不符，最終人社部門認定小王的受傷為非工傷。
人社局工作人員提醒，上下班途中并非所有事故傷害都可以認定工傷，應當注意三點：一是合理的上下班時間；二是合理的上下班路線；三是受傷職工不能在事故中承擔全部或者主要責任。只有以上三項都符合的上下班途中的事故傷害才能被認定為工傷。
