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工作休息時(shí)間受到傷害,工作休息時(shí)間受傷是否為工傷

此文章幫助了263人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

案情介紹:工作休息時(shí)間受到傷害

劉某系某市絲織廠職工,工廠規(guī)定上午8點(diǎn)鐘上班,12點(diǎn)鐘下班。2013年8月16日10時(shí),劉某正在車間上班,該絲織廠因線路檢修臨時(shí)停電。劉某所在車間的工人到車間外道路旁樹蔭下休息,等待來電。

天氣炎熱,劉某和另一名工友支起簡易棋盤,開始下象棋。恰在此時(shí),某運(yùn)輸公司給絲織廠運(yùn)輸設(shè)備的車輛經(jīng)過,車架上面一生產(chǎn)設(shè)備因捆綁不牢落下,正好砸在正在下棋的劉某的左腳,后劉某被送至醫(yī)院,經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。劉某要求絲織廠承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,絲織廠以劉某不屬于因公受傷而拒絕承擔(dān)責(zé)任。

2013年12月,劉某向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,勞動保障部門作出工傷認(rèn)定決定,認(rèn)定劉某構(gòu)成工傷。絲織廠不服,以勞動保障部門為被告,向法院提出行政訴訟,請求法院撤銷該工傷認(rèn)定。

爭議焦點(diǎn):工作休息時(shí)間受傷是否為工傷

對于劉某在工作休息期間受到傷害,是否構(gòu)成工傷,存在兩種意見:

第一種意見認(rèn)為,劉某不構(gòu)成工傷。劉某是在工作休息期間從事與工作無關(guān)的私人娛樂活動而受的傷,且是在工作場所以外,不符合被認(rèn)定工傷的條件。

第二種意見認(rèn)為,劉某構(gòu)成工傷。劉某受傷的地點(diǎn)發(fā)生在廠區(qū),受傷的時(shí)間是單位規(guī)定的上班期間,符合被認(rèn)定工傷的條件。

律師說法:在工傷認(rèn)定時(shí)如何區(qū)分工作時(shí)間

同意第二種意見。理由是:

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。劉某之所以休息是由于工廠停電的客觀原因,劉某在車間外與工友下棋是為等候工廠來電后能夠繼續(xù)工作。在此休息期間,并不是能夠完全支配時(shí)間,而是仍然受到工作紀(jì)律一定的約束,屬于工作時(shí)間。另一方面,劉某受傷地點(diǎn)雖然不在車間內(nèi),但是發(fā)生在廠區(qū)內(nèi),屬于工作場所內(nèi),而劉某在停電休息期間和工友下棋也是為了在后面的工作時(shí)間內(nèi)能夠更好的勞動,創(chuàng)造出更高的勞動效率,其在車間外道路旁等候來電的行為也屬于因工作原因。

綜上,勞動者為滿足用人單位的具體要求,在從事各種準(zhǔn)備工作的備勤時(shí)間或處于待命狀態(tài)的時(shí)間內(nèi)發(fā)生傷害,符合工傷認(rèn)定條件的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案,劉某在工作休息期間所受的傷屬于在工作時(shí)間與工作場場合內(nèi),因工作原因受到的事故傷害,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷,劉某可以享受工傷待遇。

北京勞動律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎制度調(diào)動員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對懲罰規(guī)定制定得非常苛刻,甚至到了勞動者根本無法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎金和工資,使勞動者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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