上班路上出車禍屬工傷
2009年5月，老吳入職某機械公司擔任鉗工，月工資為2600元。2011年4月，老吳騎電動車在上班途中被人駕車撞傷。
受傷后，老吳在某醫(yī)院躺了一個多星期，醫(yī)療費花了6000多元。2011年年底，老吳與肇事司機李某達成賠償協(xié)議：李某賠償老吳醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、殘疾賠償金等共計6萬元。
“我是在上班途中受的傷，這也算工傷啊?！苯?jīng)勞動和社會保障局認定，老吳所受之傷為工傷。于是，老吳要求公司對他進行賠償。
“老吳受傷，是被別人撞了，再說別人都已經(jīng)賠了。這關(guān)公司什么事？”最終，雙方鬧上了法庭。經(jīng)審理，該案最終在市中院調(diào)解結(jié)案：該機械公司向老吳支付各項工傷保險待遇共計5萬元。
工傷賠償與侵權(quán)賠償能否并用
根據(jù)工傷保險條例等相關(guān)法規(guī)規(guī)定，職工在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故，可以認定為工傷。因第三人侵權(quán)造成勞動者工傷的，勞動者既可以選擇要求致害人按人身損害賠償承擔侵權(quán)責任，也可以要求用人單位按工傷保險待遇承擔責任，也就是說，勞動者可以享受“雙重”賠償。
