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勞動糾紛物證如何收集,收集物證審查判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么?

此文章幫助了934人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、勞動糾紛物證如何收集?

收集方式:(1)勘驗、檢查(2)搜查(3)扣押(4)提供與調(diào)取

由于物證的收集、調(diào)查多數(shù)關(guān)系到人身權(quán)利和物權(quán)的問題,其中物權(quán)不僅涉及到該物證的所有權(quán),還涉及到物證的使用權(quán),因此物證的收集調(diào)查是一項十分嚴(yán)肅的法律行為,必須嚴(yán)格遵守法律規(guī)定的程序。

二、收集物證審查判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么?

(1)取得方式是否合法?

(2)視聽資料是否存有疑點?

(3)是否存在被刪節(jié)、剪接、編纂的痕跡?

(4)是否持有原始載體?

北京勞動律師溫馨提示:

怎么搜集能證明勞動者勞務(wù)的證據(jù)?除了勞動合同、人證以外,勞動者的工資卡、工作牌也是有力證據(jù)。但在實踐中,勞動者處于弱勢,證據(jù)不是那么好找,比如銀行取證單憑個人不一定能辦到。但遇此情況不一定毫無辦法,可以申請法院進行調(diào)查取證,另外,律師搜集證據(jù)也是一個不錯的選擇。
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勞動流程

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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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