一、工傷認(rèn)定范圍是什么

我國原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：

1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4、在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6、從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。

7、因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

9、在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的。

10、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。其中下班后等交通的高峰時(shí)段過了之后再回家，屬于合理時(shí)間；下班途中需到菜市場(chǎng)買菜再回家屬合理路線。 （上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。）

11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、工傷有哪些主要種類

1、按受傷程度分類：一般分為輕傷和重傷。也可分為

（1）輕傷；

（2）中度傷；

（3）無生命危險(xiǎn)的重傷；

（4）有生命危險(xiǎn)的重傷；

（5）危重、存活和不明。

2、按致傷因素分類：

（1）機(jī)械性損傷：如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建筑物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折；

（2）物理性損傷：如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷；

（3）化學(xué)性損傷：如強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。

3、按受傷部位分類：可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。

4、按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。

5、按受傷組織和器官多寡分為單個(gè)傷和多發(fā)傷。

以上是關(guān)于“工傷認(rèn)定范圍是什么”以及“工傷有哪些主要種類”的有關(guān)工傷的法律內(nèi)容，希望對(duì)解決您的法律問題能有一定的幫助。近年來，工傷事故頻頻發(fā)生，并且勞動(dòng)者申報(bào)工傷常常受到用人單位的阻礙，工傷賠償達(dá)不到法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，面對(duì)這些情況，如果作為勞動(dòng)者的您不知道應(yīng)該如何解決，那么建議您可以去咨詢一下專業(yè)的律師，讓律師幫助您維護(hù)好您的工傷權(quán)益。