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欠繳社保期間發(fā)生工傷怎么辦,工傷賠償由誰(shuí)承擔(dān)?

此文章幫助了599人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

欠繳社保期間發(fā)生工傷怎么辦

馬某原是山東省德州市某藥業(yè)公司職工,2010年12月3日調(diào)至當(dāng)?shù)蒯樋椆竟ぷ鳌?010年12月22日,原單位藥業(yè)公司為馬某補(bǔ)繳了2003年2月至2009年12月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2011年1月31日馬某因工死亡,針織公司于2011年2月21日至2011年8月25日期間,分8次為馬某補(bǔ)繳了2010年6月至2011年1月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2011年4月21日,馬某被認(rèn)定為因工傷亡。但當(dāng)其親屬向縣社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工亡補(bǔ)償金時(shí),上級(jí)社保機(jī)構(gòu)給該縣社保機(jī)構(gòu)批復(fù)為:“此類(lèi)工傷職工的工傷待遇應(yīng)由用工單位支付?!庇谑?,馬某親屬向法院提起行政訴訟,請(qǐng)求判令被告某縣社保機(jī)構(gòu)立即支付馬某工亡賠償金,第三人針織公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

被告社保機(jī)構(gòu)辯稱(chēng),馬某調(diào)動(dòng)期間其欠費(fèi)已達(dá)一年之久,應(yīng)視為新參保職工,對(duì)其工亡依法不應(yīng)該支付保險(xiǎn)金。

第三人針織公司辯稱(chēng),2010年12月22日馬某在原單位辦完社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)后,并沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)給針織公司,后來(lái)在針織公司辦理保險(xiǎn)過(guò)程中馬某出事,針織公司不應(yīng)擔(dān)責(zé)。

工傷賠償由誰(shuí)承擔(dān)

一審法院經(jīng)審理認(rèn)為,針織公司在馬某工亡后6個(gè)多月、工傷認(rèn)定后4個(gè)多月才將工傷保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳至馬某死亡之時(shí)(2011年1月),故死者親屬請(qǐng)求被告社保機(jī)構(gòu)支付工亡補(bǔ)償金沒(méi)有法律依據(jù),不予支持。關(guān)于死者親屬要求針織公司擔(dān)責(zé),因不屬行政訴訟審查的范圍,2012年12月,法院一審判決駁回了死者親屬的訴訟請(qǐng)求。死者親屬不服,向德州市中級(jí)法院提出上訴。

在二審期間,德州市中級(jí)法院發(fā)現(xiàn)原審判決中遺漏了必須參加訴訟的當(dāng)事人即被告的上級(jí)社保機(jī)構(gòu),而且當(dāng)?shù)仄髽I(yè)不定期補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)用為當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)長(zhǎng)期認(rèn)可,已經(jīng)形成慣例,遂認(rèn)為本案中社保機(jī)構(gòu)拒絕支付保險(xiǎn)金不符合社會(huì)保險(xiǎn)法及《工傷保險(xiǎn)條例》。最終,在法院的協(xié)調(diào)下,縣社保機(jī)構(gòu)及其上級(jí)社保機(jī)構(gòu)同意支付工亡賠償金,并與死者親屬達(dá)成協(xié)議,該案以死者親屬申請(qǐng)撤訴的方式畫(huà)上了句號(hào)。

德州市中級(jí)法院法官認(rèn)為,我國(guó)行政許可法及國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》要求,行政機(jī)關(guān)遵守行政法上的信賴(lài)保護(hù)原則,即當(dāng)行政相對(duì)人對(duì)授益性行政行為形成值得保護(hù)的信賴(lài)時(shí),行政主體不得隨意撤銷(xiāo)或廢止該行為,否則必須合理補(bǔ)償行政相對(duì)人信賴(lài)該行為有效存續(xù)而獲得的利益。行政給付屬于典型的授益性行政行為。本案中,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)不定期補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)用為社保機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期認(rèn)可,已形成慣例,作為參保職工家屬以及參保單位第三人,對(duì)社保機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用具有合理期待,社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)金。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

勞動(dòng)者在撰寫(xiě)勞動(dòng)糾紛起訴狀的時(shí)候,要注意填寫(xiě)的用人單位的資料是否屬實(shí),因?yàn)橛萌藛挝磺闆r是否真實(shí)關(guān)系到勞動(dòng)者的請(qǐng)求能否得到實(shí)現(xiàn)。對(duì)于用人單位的基本情況,勞動(dòng)者可以到工商行政管理局的窗口去免費(fèi)查詢(xún)。如果勞動(dòng)者對(duì)寫(xiě)起訴狀仍有困難的,可以請(qǐng)法律專(zhuān)業(yè)人員代為書(shū)寫(xiě)。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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