色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到勞動(dòng)問題,拔打免費(fèi)勞動(dòng)咨詢電話:18529592792(同微信)-專業(yè)勞動(dòng)律師為您服務(wù)!
法邦網(wǎng)  >  北京勞動(dòng)律師  >  勞動(dòng)爭議案例  >  員工替同事開車受傷申請(qǐng)工傷,怎么認(rèn)定工傷?

員工替同事開車受傷申請(qǐng)工傷,怎么認(rèn)定工傷?

此文章幫助了340人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

案情回顧:員工替同事開車受傷申請(qǐng)工傷

李某系乳品公司職工,長期隨車裝卸牛奶。乳品公司另與該公司職工張某簽定了乳品運(yùn)輸承包合同,約定該公司送往鄰區(qū)的乳品由張某貨車承運(yùn),公司支付運(yùn)費(fèi),承運(yùn)方需保障隨車裝載工的人身安全和產(chǎn)品安全并按規(guī)定辦理人、車保險(xiǎn)。因事故造成人員傷亡和產(chǎn)品損失的,由承運(yùn)人承擔(dān)。

2008年12月5日晚,李某乘坐張某駕駛的貨車赴鄰區(qū)運(yùn)送牛奶,次日返回途中,因李某持有A2機(jī)動(dòng)車駕駛證,張某遂讓李某替其駕駛。凌晨3時(shí)許,因李某疲勞駕駛,車撞到路邊大樹側(cè)翻,造成車損,李某及張某受傷。經(jīng)交警部門認(rèn)定,李某對(duì)此負(fù)全部責(zé)任。2009年6月,李某向被告滕州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。7月3日,該局作出對(duì)李某不予工傷認(rèn)定的決定,李某不服,遂向滕州市人民法院提起行政訴訟。

裁判意見:替同事開車受傷是否為工傷

對(duì)于李某是否應(yīng)認(rèn)定為工傷,合議庭合議時(shí)有兩種意見。

第一種意見認(rèn)為,從工作時(shí)間看,李某受傷的時(shí)間是其在為公司運(yùn)送牛奶的途中,屬于工作時(shí)間。從工作場所看,李某在駕駛車輛時(shí)受傷,該車輛是運(yùn)送牛奶的運(yùn)輸工具,屬于在工作場所內(nèi)。從履行工作職責(zé)看,雖然李某的本職工作是搬運(yùn)工,但其具有駕駛貨運(yùn)車輛的資格,其駕駛該車輛不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第16條排除認(rèn)定工傷的情形,且其替他人駕駛車輛也是為本單位的工作服務(wù),并無惡意,發(fā)生事故也非李某主觀故意。因而,李某駕駛車輛受傷符合《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第3項(xiàng)工傷認(rèn)定的情形,屬于工傷。

第二種意見認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第3項(xiàng)的規(guī)定,李某受到意外傷害不是因履行工作職責(zé)所致,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

律師說法:怎么認(rèn)定工傷

本案涉及的主要問題是,李某受傷是否屬于因履行工作職責(zé)所致。第一種觀點(diǎn)是正確的,理由如下:

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第3項(xiàng)的規(guī)定,“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

“工作時(shí)間”是指法律規(guī)定的或單位要求職工工作的時(shí)間,根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。如果單位在合法的前提下對(duì)其職工的工作時(shí)間有特殊要求,比如對(duì)那些實(shí)行不定時(shí)工作制的職工來說,單位確定的工作時(shí)間,就應(yīng)屬于工作時(shí)間。本案中的李某的工作是隨車裝卸貨物,其時(shí)間應(yīng)屬不定時(shí)的工作。其在運(yùn)輸途中受到傷害,自然屬于工作時(shí)間無疑。

“工作場所”主要指職工日常工作所在的場所,李某作為裝卸工,汽車即是其工作場所,李某隨車同行受到傷害,當(dāng)屬在工作場所內(nèi)。

“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”應(yīng)是因履行本職工作中所應(yīng)盡義務(wù)而受到的傷害。這里的本職工作應(yīng)采廣義說,即凡為本單位工作而受傷害的均應(yīng)是因履行工作職責(zé)受到傷害。比如,司機(jī)在為完成單位交給的運(yùn)輸任務(wù),在行車途中受到傷害,是屬于履行工作職責(zé)受到傷害;而司機(jī)在工作時(shí)間為幫助本單位搬運(yùn)工人裝卸貨物受傷,同樣應(yīng)是因履行工作職責(zé)受到傷害。這樣規(guī)定,主要是考慮盡量保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。本案的李某作為乳品公司職工,從事隨車裝卸牛奶工作,其任務(wù)是將牛奶運(yùn)至目的地后裝卸。這與“途中的運(yùn)輸”自然有著直接或間接的聯(lián)系。換句話說,李某在途中圍繞運(yùn)送牛奶的車輛所做的工作,均應(yīng)視為履行工作職責(zé)。在運(yùn)輸途中,持有機(jī)動(dòng)車駕駛證的李某受到張某指令替其駕駛,是一種善意行為,目的是為完成公司的運(yùn)送牛奶任務(wù)。因而,其受到傷害,應(yīng)認(rèn)定為工傷。那種以“李某擅自替他人駕車顯然已非工作需要”,“李某駕車受傷與從事隨車裝卸工作沒有必然聯(lián)系”的觀點(diǎn),是站不住腳的。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非常苛刻,甚至到了勞動(dòng)者根本無法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
如果您遇到勞動(dòng)問題,可以拔打免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)勞動(dòng)律師為您提供服務(wù)!
 

勞動(dòng)流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)
專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
如果您遇到勞動(dòng)問題,可以拔打免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)勞動(dòng)律師為您提供服務(wù)!

北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
手機(jī):18529592792(同微信)
地址:北京朝陽門北大街8號(hào)富華大廈D座14層

勞動(dòng)爭議相關(guān)咨詢

北京勞動(dòng)律師咨詢電話

18529592792(同微信)
北京專業(yè)勞動(dòng)律師為您提供免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢服務(wù)。

勞動(dòng)爭議相關(guān)合同

法邦勞動(dòng)律師為您提供勞動(dòng)仲裁案例解析,勞動(dòng)爭議案例,勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同法,五險(xiǎn)一金案例,工傷認(rèn)定賠償案例,勞動(dòng)訴訟,工資福利,辭退辭職解雇等勞動(dòng)糾紛案例
如果您遇到勞動(dòng)方面的問題,可以拔打我們的免費(fèi)勞動(dòng)咨詢電話:18529592792(同微信)。專業(yè)勞動(dòng)律師為您服務(wù)?;虬l(fā)布:免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢