出差期間出車禍算工傷嗎

王超超是山東省榮城市城西鎮(zhèn)政府農(nóng)機(jī)管理站的一名職工。去年9月22日，鎮(zhèn)長助理安排其前往轄區(qū)徐家村聯(lián)系收割機(jī)銷售業(yè)務(wù)。在返回途中，王超超駕駛的摩托車與對面飛駛而來的一輛摩托車相撞，當(dāng)場造成王超超耳鼻出血，處于昏迷狀態(tài)，送醫(yī)院治療后基本康復(fù)，對方則搶救無效死亡。

事后，經(jīng)榮城市交警大隊認(rèn)定，對方負(fù)主要責(zé)任，王超超負(fù)次要責(zé)任。通過調(diào)解，王超超承擔(dān)對方賠償費(fèi)用（總計4萬余元）的30％，即12000余元；對方承擔(dān)王超超醫(yī)療費(fèi)用（總計近7000元）的70％，近5000余元。為此，王超超多次找到單位領(lǐng)導(dǎo)，要求支付對方的事故賠償費(fèi)及自己的全部醫(yī)療費(fèi)用。單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，由于王超超的過失造成對方死亡，事故賠償費(fèi)用12000元應(yīng)由王超超負(fù)擔(dān)，至于王超超自己的醫(yī)療費(fèi)用，單位也僅同意支付70％。王超超不服，遂反映到有關(guān)部門。

工傷賠償能與民事賠償并用嗎

本案涉及兩個方面的問題：其一是工傷事故的處理問題，其二是民事責(zé)任的承擔(dān)問題。勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第八條第；八；款規(guī)定：因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故造成傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此，王超超根據(jù)鎮(zhèn)長助理安排去聯(lián)系銷售業(yè)務(wù)，返回途中遭受交通事故受傷，理應(yīng)認(rèn)定為工傷。

對于交通事故引起的工傷，依據(jù)[1996]266號文件第二十八條之規(guī)定：由于交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。交通事故已經(jīng)賠償了醫(yī)療費(fèi)的，企業(yè)不再支付相應(yīng)待遇。本案中，如果對方已承擔(dān)70％的醫(yī)療費(fèi)用，余額部分可由單位承擔(dān)。如果對方未予支付，單位可先期墊付，待王超超獲得賠償后予以償還。

對于民事賠償部分，根據(jù)《民法通則》第四十三條：“企業(yè)法人對它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動，承擔(dān)民事責(zé)任?！庇捎谕醭窃趫?zhí)行公務(wù)中造成他人傷害的，因此責(zé)任應(yīng)由單位來承擔(dān)。