一、工傷認(rèn)定書包括哪些內(nèi)容？

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，《認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）用人單位全稱；

（二）職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼；

（三）受傷害部位、事故時(shí)間和診斷時(shí)間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論；

（四）認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù)；

（五）不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時(shí)限；

（六）作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時(shí)間。

《不予認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）用人單位全稱；

（二）職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼；

（三）不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷的依據(jù)；

（四）不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時(shí)限；

（五）作出不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷決定的時(shí)間。

《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)加蓋社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么材料？

勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門的具體要求須提供以下材料：

1、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)（寫明事故經(jīng)過(guò)和所受傷害情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)證人及用人單位對(duì)傷害事故是如何處理的，是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況）。

2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件（事發(fā)第一現(xiàn)場(chǎng)證人的所見所聞）；

3、受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（勞動(dòng)合同、工作證、押金條等）受傷害職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系，依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。

4、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；

5、個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)提供用人單位情況：

（1）用人單位全程，詳細(xì)地址，郵政編碼，聯(lián)系方式；

（2）工商注冊(cè)機(jī)關(guān)名稱；

（3）法人代表姓名，聯(lián)系方式。五、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書；

6、受傷害人委托他人申請(qǐng)的，提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明；

7、全部報(bào)送認(rèn)定材料須為a4紙，有復(fù)印件的須提供原件由勞動(dòng)部門進(jìn)行審核；

8、提交上述材料后，填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

9、其它需要提供的材料：

（1）交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。

（2）企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車輛管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。

（3）在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者，須出具公安部門或法院的判決書。