一、工傷待遇有哪些

工傷保險待主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。

1、醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。

2、傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金；需要護理的，還可以享受生活護理費；需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。

3、死亡待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。

二、工傷待遇與交通事故賠償能兼得嗎

依我國現(xiàn)行法律，工傷待遇與交通事故賠償可以兼得。

原勞動部（1996年）《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第28條曾規(guī)定，勞動者的工傷待遇與交通事故賠償不能兼得。但2004年施行的《工傷保險條例》，及其修改后施行的新《工傷保險條例》，則對此均不再做相應(yīng)的規(guī)定。而2004年5月1日起與《道交法》同日施行的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條明確規(guī)定，勞動者因工傷事故受到人身損害的，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成的勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任。

工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系。依照以上條例和司法解釋的規(guī)定，勞動者獲得工傷待遇理所當然，同時請求第三人侵權(quán)賠償有法可依。因兩者賠償?shù)捻椖?、范圍有別，賠償?shù)挠嬎惴椒ê蜆藴室膊幌?，例如殘疾賠償金和一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金等方面。所以兩者依法同時索賠不存在相互排斥的問題。當國務(wù)院新的《工傷保險條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償不再支付相應(yīng)工傷待遇”時，勞動者發(fā)生交通事故同時又符合工傷條件的，完全即可依法獲得交通事故損害賠償，又可依《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，即可獲交通事故與工傷待遇雙重賠償。