一、工傷賠償應(yīng)如何計算

1、醫(yī)療費賠償金額 = 診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額（依據(jù)工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務(wù)標準）

2、住院伙食補助費賠償金額 = 因公出差伙食補助標準（元/人/天）×70%×人數(shù)×天數(shù)

3、交通食宿費賠償金額 = 交通費+住宿費+伙食費

4、輔助器具費賠償金額 = 普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量

5、護理費賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）

6、傷殘補助金賠償金額 = 本人工資（元/月）×24（一級傷殘）22（二級傷殘）……6（十級傷殘）

7、傷殘津貼賠償金額 = 本人工資（元/月）×90%（一級）85%（二級）……75%（四級）

8、一次性工傷醫(yī)療補助金，傷殘就業(yè)補助金（由省，自治區(qū)，直轄人民政府規(guī)定）

9、喪葬補助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×6

10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額 = 工亡職工本人工資（元/月）×40%（配偶）30%（其他親屬）（孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%）

11、一次性工亡補助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×（48到60個月）

二、工傷索賠的途徑有哪些

1、 雙方協(xié)商。勞動者因工負傷、致殘、致死后，單位或者勞動者應(yīng)當向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。

2、 申請勞動仲裁。雙方協(xié)商不了，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當服從。

3、 民事訴訟程序。受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。